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Esta pregunta se aplica para las personas de 12 años ó más.
Las personas que trabajaron por un pago en la agricultura o en la construcción se consideran jornaleros o peones.
Si una persona está contratada para trabajar en un negocio, empresa privada, una dependencia o empresa de gobierno y a cambio de ese trabajo recibió un pago, se trata de un empleado u obrero.
Si la persona tiene su propio negocio o actividad, no cuenta con personal al que le paga, aunque pudo recibir ayuda de otras personas sin darles un salario, se considera un trabajador por su cuenta.
En cambio, será patrón si cuenta con su propio negocio y tiene uno o más trabajadores a los que les paga.
Son trabajadores sin pago en un negocio familiar, quienes ayudaron o trabajaron sin recibir un pago, en el negocio o actividad económica familiar; como puede ser el caso de tiendas, talleres, huertas, granjas, parcelas, cuidado y cría de animales para la venta o el consumo familiar.
Son trabajadores sin pago en un negocio no familiar, quienes ayudaron o trabajaron sin recibir un pago, en el negocio o actividad económica que no es de algún familiar; como puede ser el caso de tiendas, talleres, huertas, granjas, parcelas, cuidado y cría de animales para la venta o el consumo familiar.
Cuando el informante manifieste duda, realiza otras preguntas para obtener la respuesta requerida, como: ¿trabaja para alguien?; ¿le pagan?; ¿sólo ayuda en el trabajo, pero no le pagan?; ¿trabaja en su propio negocio, con o sin trabajadores a los que les paga?