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Salarios y sueldos. Son los pagos y aportaciones en dinero y especie, para retribuir el trabajo del personal dependiente de la razón social (obreros y empleados, tanto de planta como eventuales) antes de cualquier deducción retenida por los empleadores, como son: Impuesto sobre la renta o sobre el producto del trabajo, las aportaciones de los trabajaros a los regímenes de seguridad social (IMSS, INFONAVIT) y las cuotas sindicales. Incluye: aguinaldos, comisiones sobre ventas que complementan el sueldo base, primas vacacionales, bonificaciones, incentivos y bonos de productividad. Excluye: los gastos por pasajes y viáticos, alimentación y en general, los gastos reembolsables al trabajador; los pagos al personal que no depende de la unidad económica y que cobra exclusivamente con base en honorarios o comisiones y los pagos que la empresa realiza a otra razón social, por concepto de suministro de personal.
Contexto de la pregunta
REMUNERACIONES
(Del 1 de enero al 31 de diciembre de 2009)
Indique el monto de las remuneraciones pagadas por esta empresa al personal ocupado dependiente de la
razón social durante 2009.
Excluya el pago por el suministro de personal, así como las comisiones que no complementan un sueldo base.
(Miles de pesos)