Red Nacional de Metadatos

La Red Nacional de Metadatos (RNM) es la herramienta implementada por el INEGI, como plataforma de difusión y consulta de los metadatos de los proyectos de información estadística básica; constituye un sistema de catalogación que permite a los usuarios realizar búsquedas y consultas generales sobre las operaciones estadísticas o específicas a nivel de variable de los proyectos estadísticos que han sido documentados de manera exhaustiva en la Iniciativa de Documentación de Datos (DDI, por sus siglas en inglés).

Encuesta nacional sobre la dinámica de las relaciones en los hogares 2011

Mexico, 2011 - 2013

Instituto Nacional de Estadística y Geografía, Dirección General de Estadísticas Sociodemográficas, Dirección General Adjunta de Encuestas Sociodemográficas y Registros Administrativos

Creado el April 26, 2018 Última modificación April 26, 2018 Visitas a la página 423828 Descargar 1452 Sitio Web de la operación estadística Herramientas interactivas metadata DDI/XML JSON

CSV JSON

Situación de discriminación por recibir menos prestaciones que un hombre que tiene el mismo nivel o puesto (BP2_5_3)

Nombre/Descripción: TDunida1

Visión general

Válido: 14917

No válido: 12286

Tipo: Discreto

Decimal: 0

Ancho: 1

Rango: 1 - 9

Formato: Numerico

Preguntas e instrucciones

Pregunta literal

2.5 ¿De octubre de 2010 a la fecha …
"3 ha recibido menos prestaciones que un hombre que tiene el mismo nivel o puesto?"

Categorías

Valor	Categoría
1	Sí
2	No
3	No aplica
9	No especificado

Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No pueden interpretarse como estadísticas resumidas de la población de interés.

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Criterios de captación (manual del entrevistador) :
• Registra el código 3 (No aplica) en los casos en que la mujer entrevistada sea trabajadora por cuenta propia o patrona; cuando en su lugar de empleo sólo se contratan mujeres; no hubo ascensos para nadie, entre otros.

Contexto de la pregunta

Enseguida le preguntaré si ha sufrido de discriminación o violencia en el trabajo.
Registre el código correspondiente a cada opción.

Descripción

Definición

Objetivo. Indagar si la mujer ha sido víctima de discriminación laboral, de manera especial, durante los últimos 12 meses.

Universo

Las viviendas seleccionadas y sus hogares constituyen la unidad de observación. Al interior de éstos, la unidad de análisis fueron las mujeres de 15 años y más, residentes habituales de las viviendas seleccionadas, cuya situación conyugal corresponde a alguna vez unidas, actualmente separadas, divorciadas o viudas, y sin pareja actual.

Source of information

El jefe o jefa del hogar o cualquier persona de 15 años y más, que sea residente habitual, es el informante adecuado para responder las secciones A, B, y C del cuestionario general, en los cuales se abordan los temas relacionados con las características de la vivienda; residentes y hogares; y datos sociodemográficos.
A partir de la sección D del cuestionario general, que corrobora directamente con la mujer de 15 años o más su situación conyugal actual, se aplicará de acuerdo al mismo, el cuestionario que le corresponda:
• Cuestionario para mujeres casadas o unidas. Instrumento A.
• Cuestionario para mujeres de mujeres alguna vez unidas, (divorciadas, unidas o viudas). Instrumento B.
• Cuestionario para mujeres nunca unidas (solteras). Instrumento C.

concept

Concepto

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Discriminación
Violencia laboral

Otros

Seguridad

De uso público.