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Red Nacional de Metadatos

La Red Nacional de Metadatos (RNM) es la herramienta implementada por el INEGI, como plataforma de difusión y consulta de los metadatos de los proyectos de información estadística básica; constituye un sistema de catalogación que permite a los usuarios realizar búsquedas y consultas generales sobre las operaciones estadísticas o específicas a nivel de variable de los proyectos estadísticos que han sido documentados de manera exhaustiva en la Iniciativa de Documentación de Datos (DDI, por sus siglas en inglés).

    central

    Censo Nacional de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales Federal 2017

    Mexico, 2016 - 2017
    Instituto Nacional de Estadística y Geografía, Dirección General de Estadísticas de Gobierno, Seguridad Pública y Justicia, Dirección General Adjunta de Políticas de Información y Censos Nacionales de Gobierno
    Creado el March 29, 2023 Última modificación March 29, 2023 Visitas a la página 604000 Descargar 1000 Sitio Web de la operación estadística Herramientas interactivas metadata DDI/XML JSON
    Grupo de variables

    Nombre/Descripción: PER_CAPA

    Contiene variables que caracterizan al Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales de acuerdo con las acciones de capacitación y/o profesionalización y el personal que acreditó alguna de ellas, según modalidad, sexo y forma de presentación, durante el año 2016.

    Casos: 6
    variables: 10

    Variable

    Nombre
    Etiqueta
    Pregunta
    modalcap
    Modalidad capacitacion
    Anote la cantidad de acciones de capacitación o profesionalización dirigidas al personal del Instituto de acuerdo con las modalidades que se presentan en la tabla, y por cada una, registre el total de personal que acreditó alguna de ellas, según su sexo, durante el año 2016.
    accipr1
    Presencial
    Anote la cantidad de acciones de capacitación o profesionalización dirigidas al personal del Instituto de acuerdo con las modalidades que se presentan en la tabla, y por cada una, registre el total de personal que acreditó alguna de ellas, según su sexo, durante el año 2016.
    accipr2
    En linea
    Anote la cantidad de acciones de capacitación o profesionalización dirigidas al personal del Instituto de acuerdo con las modalidades que se presentan en la tabla, y por cada una, registre el total de personal que acreditó alguna de ellas, según su sexo, durante el año 2016.
    capcre1
    Total presencial
    Anote la cantidad de acciones de capacitación o profesionalización dirigidas al personal del Instituto de acuerdo con las modalidades que se presentan en la tabla, y por cada una, registre el total de personal que acreditó alguna de ellas, según su sexo, durante el año 2016.
    capcre2
    Total en linea
    Anote la cantidad de acciones de capacitación o profesionalización dirigidas al personal del Instituto de acuerdo con las modalidades que se presentan en la tabla, y por cada una, registre el total de personal que acreditó alguna de ellas, según su sexo, durante el año 2016.
    capcre3
    Presencial hombres
    Anote la cantidad de acciones de capacitación o profesionalización dirigidas al personal del Instituto de acuerdo con las modalidades que se presentan en la tabla, y por cada una, registre el total de personal que acreditó alguna de ellas, según su sexo, durante el año 2016.
    capcre4
    En linea hombres
    Anote la cantidad de acciones de capacitación o profesionalización dirigidas al personal del Instituto de acuerdo con las modalidades que se presentan en la tabla, y por cada una, registre el total de personal que acreditó alguna de ellas, según su sexo, durante el año 2016.
    capcre5
    Presencial mujeres
    Anote la cantidad de acciones de capacitación o profesionalización dirigidas al personal del Instituto de acuerdo con las modalidades que se presentan en la tabla, y por cada una, registre el total de personal que acreditó alguna de ellas, según su sexo, durante el año 2016.
    capcre6
    En linea mujeres
    Anote la cantidad de acciones de capacitación o profesionalización dirigidas al personal del Instituto de acuerdo con las modalidades que se presentan en la tabla, y por cada una, registre el total de personal que acreditó alguna de ellas, según su sexo, durante el año 2016.
    no_reali
    No realiza acciones
    Anote la cantidad de acciones de capacitación o profesionalización dirigidas al personal del Instituto de acuerdo con las modalidades que se presentan en la tabla, y por cada una, registre el total de personal que acreditó alguna de ellas, según su sexo, durante el año 2016.
    total: 10