Estadísticas sobre Relaciones Laborales de Jurisdicción Local de los Estados Unidos Mexicanos, 2017

Nombre de la Tabla: TR_EDRL_CT

Estadística: Convenios de trabajo fuera de juicio

Contenido: Tabla que incluye el registro de aquellos acuerdos que por mandato de la Ley Federal del Trabajo, por su naturaleza o a solicitud de la parte interesada, requieren de la intervención de la junta, sin que esté promovido jurisdiccionalmente conflicto alguno entre las partes determinadas.

Características especiales: La estadística de convenios de trabajo es independiente por lo tanto no tiene vínculo alguno con las demás, se le considera una estadística de existencias o inventario.

Principales variables: Mes de registro, año de registro, entidad de registro, municipio de registro, municipio de ubicación del establecimiento, total de trabajadores, total de hombres, total de mujeres, actividad económica, razón social del establecimiento, motivo del convenio, modalidad del contrato, clase de contrato y monto del pago.

Todas las variables están disponibles para su consulta en la base de datos.

Nombre de la Tabla: TR_EDRL_CI

Estadística: Conflictos individuales de trabajo

Contenido: Tabla que incluye el registro de todas aquellas desavenencias o pugnas de carácter laboral que surgen entre el(los) trabajador(es) individualmente determinado(s) y el patrón con motivo de omisiones, faltas o incumplimiento de alguna de las partes a las condiciones de trabajo que fueron pactadas por éstos, o de aquellas cláusulas que están estipuladas en la Ley.

Características especiales: La estadística de conflictos individuales de trabajo tiene vínculo con la estadística de solución de conflictos, por lo que se le considera una estadística básica o de origen.

Principales variables: Mes de registro, año de registro, entidad de registro, municipio de registro, municipio de ubicación del establecimiento, total de trabajadores, total de hombres, total de mujeres, actividad económica, razón social, motivo del conflicto, modalidad del contrato, clase de contrato y concepto reclamado.

Todas las variables están disponibles para su consulta en la base de datos.

Nombre de la tabla:TR_MTVO_CI

Estadística: Conflictos individuales de trabajo

Contenido: Tabla que incluye el registro de la(s) causa(s) que origina(n) el conflicto individual de trabajo de jurisdicción local.

Principales variables: La clasificación de esta variable incluye despido injustificado, rescisión de contrato, riesgo de trabajo, terminación de contrato, violación de contrato, revisión y firma de contrato, participación de utilidades, otros motivos y no especificado.

Esta variable está disponible para su consulta en la base de datos.

Nombre de la tabla: TR_CONPTO_REC

Estadística: Conflictos individuales de trabajo

Contenido: Tabla que incluye el registro del concepto por el cual se hace el reclamo o se manifiesta la inconformidad del trabajador.

Principales variables: Indemnización de ley, reinstalación, prima de antigüedad, salario retenido, aumento de salario, aguinaldo, pago de días de descanso, otros conceptos y no especificado.

Esta variable está disponible para su consulta en la base de datos.

Nombre de la tabla:TR_EDRL_SC

Estadística: Solución de conflictos de trabajo

Contenido: Tabla que incluye el registro del arreglo o resolución final que presentan los conflictos individuales o colectivos de trabajo.

Características especiales: La estadística de solución de conflictos tiene vínculo con las estadísticas de conflictos individuales de trabajo y conflictos colectivos de trabajo sin emplazamiento a huelga, por lo tanto se le considera una estadística consecuencia.

Principales variables: Mes de registro, año de registro, entidad de registro, municipio de registro, municipio de ubicación del establecimiento, total de trabajadores, total de hombres, total de mujeres, actividad económica, razón social del establecimiento, tipo y naturaleza del conflicto, tipo de laudo, forma de solución y monto pagado.


Todas las variables están disponibles para su consulta en la base de datos.

Nombre de la tabla: TR_EDRL_EH

Estadística: Emplazamientos a huelga

Contenido: Tabla que incluye el registro del anuncio legal hecho por una coalición o sindicato al patrón, con el propósito de ir a la huelga, si no son satisfechas sus demandas contenidas en el pliego de peticiones del emplazamiento.

Características especiales: La estadística de emplazamientos a huelga tiene vínculo con la estadística de emplazamientos a huelga solucionados, por lo que se le considera una estadística básica o de origen.

Principales variables: Mes de registro, año de registro, entidad de registro, municipio de registro, municipio de ubicación del establecimiento, total de trabajadores, total de hombres, total de mujeres, actividad económica, razón social del establecimiento, tipo de emplazante, tipo de sindicato, organización obrera y motivo del emplazamiento.

Todas las variables están disponibles para su consulta en la base de datos.

Nombre de la tabla: TR_MTVO_CT

Estadística: Convenios de trabajo fuera de juicio

Contenido: Tabla que incluye el registro de la(s) causa(s) que origina(n) el convenio de trabajo fuera de juicio de jurisdicción local.

Principales variables: La clasificación de esta variable incluye terminación de contrato, retiro voluntario, reinstalación, indemnización, firma y revisión de contrato, aumento de salario, participación de utilidades, otros motivos y no especificado.

Esta variable está disponible para su consulta en la base de datos.

Nombre de la tabla: TR_MTVO_EH

Estadística: Emplazamientos a huelga

Contenido: Tabla que incluye el registro de la(s) causa(s) que origina(n) el emplazamiento a huelga de jurisdicción local.


Principales variables: Firma de contrato, revisión de contrato, incumplimiento de contrato, revisión de salario, reparto de utilidades, apoyo a otra huelga, desequilibrio entre los factores de la producción, otros motivos y no especificado.

Esta variable está disponible para su consulta en la base de datos.

Nombre de la tabla: TR_EDRL_ES

Estadística: Emplazamientos a huelga solucionados

Contenido: Tabla que incluye el registro del arreglo o resolución final que presenta el emplazamiento a huelga.

Características especiales: La estadística de emplazamientos a huelga solucionados tiene vínculo con la estadística de emplazamientos a huelga registrados, por lo tanto se le considera una estadística consecuencia.

Principales variables: Mes de registro, año de registro, entidad de registro, municipio de registro, municipio de ubicación del establecimiento, total de trabajadores, total de hombres, total de mujeres, actividad económica, razón social del establecimiento, forma de solución y porcentaje de incremento salarial.


Todas las variables están disponibles para su consulta en la base de datos.

Nombre de la tabla: TR_EDRL_HE

Estadística: Huelgas estalladas

Contenido: Tabla que incluye el registro de la suspensión temporal laboral, llevada a cabo por una coalición o sindicato de trabajadores.

Características especiales: La estadística de huelgas estalladas tiene vínculo con la estadística de huelgas solucionadas, por lo que se le considera una estadística básica o de origen.

Principales variables: Mes de registro, año de registro, entidad de registro, municipio de registro, municipio de ubicación del establecimiento, total de trabajadores, total de hombres, total de mujeres, actividad económica, razón social del establecimiento, fecha de estallamiento, tipo de sindicato, organización obrera y motivo de la huelga.

Todas las variables están disponibles para su consulta en la base de datos.

Nombre de la tabla: TR_MTVO_HE

Estadística: Huelgas estalladas

Contenido: Tabla que incluye el registro de la(s) causa(s) que origina(n) la huelga estallada de jurisdicción local.


Principales variables: Firma de contrato, revisión de contrato, incumplimiento de contrato, revisión de salario, reparto de utilidades, apoyo a otra huelga, desequilibrio entre los factores de la producción, otros motivos y no especificado.

Esta variable están disponible para su consulta en la base de datos.

Nombre de la tabla: TR_EDRL_HS

Estadística: Huelgas solucionadas

Contenido: Tabla que incluye el registro de la solución que presenta la huelga al término de la misma.

Características especiales: La estadística de huelgas solucionadas tiene vínculo con la estadística de huelgas estalladas, por lo que se le considera una estadística consecuencia.

Principales variables: Mes de registro, año de registro, entidad de registro, municipio de registro, municipio de ubicación del establecimiento, total de trabajadores, total de hombres, total de mujeres, actividad económica, razón social del establecimiento, fecha de inicio y solución de la huelga, forma de solución de la huelga, tipo de laudo y porcentaje pagado por salarios caídos.

Todas las variables están disponibles para su consulta en la base de datos.

Nombre de la tabla: TR_EDRL_CC

Estadística: Conflictos colectivos sin emplazamiento a huelga.

Contenido: Tabla que incluye el registro de las desavenencias o pugnas derivadas de la oposición de intereses entre sindicato(s) y patrón(es), con motivo de la violación de las normas de trabajo pactadas en el contrato colectivo, o las originadas por la pretensión de alguna de las partes de modificar las condiciones de trabajo en vigor o acordadas anteriormente.

Características especiales: La estadística de conflictos colectivos de trabajo sin emplazamiento a huelga tiene vínculo con la estadística de solución de conflictos, por lo que se le considera una estadística básica o de origen.

Principales variables: Mes de registro, año de registro, entidad de registro, municipio de registro, municipio de ubicación del establecimiento, total de trabajadores, total de hombres, total de mujeres, actividad económica, razón social del establecimiento, motivo del conflicto, naturaleza del conflicto, tipo de demandante y organización obrera.

Todas las variables están disponibles en la base de datos.

Nombre de la tabla: TR_MTVO_CC

Estadística: Conflictos colectivos de trabajo sin emplazamiento a huelga

Contenido: Tabla que incluye el registro de la(s) causa(s) que origina(n) el conflicto colectivo sin emplazamiento a huelga de jurisdicción local.

Principales variables: La clasificación de esta variable incluye modificación o implantación de nuevas condiciones de trabajo, titularidad de contrato, pago de cuota sindical, suspensión de relaciones laborales, aumento de salario, revisión de contrato, firma de contrato, otros motivos y no especificado.

Esta variable está disponible para su consulta en la base de datos.