Red Nacional de Metadatos

La Red Nacional de Metadatos (RNM) es la herramienta implementada por el INEGI, como plataforma de difusión y consulta de los metadatos de los proyectos de información estadística básica; constituye un sistema de catalogación que permite a los usuarios realizar búsquedas y consultas generales sobre las operaciones estadísticas o específicas a nivel de variable de los proyectos estadísticos que han sido documentados de manera exhaustiva en la Iniciativa de Documentación de Datos (DDI, por sus siglas en inglés).

Encuesta Nacional de Estándares y Capacitación Profesional Policial 2017

Mexico, 2017 - 2018

Instituto Nacional de Estadística y Geografía, Dirección General de Estadísticas de Gobierno, Seguridad Pública y Justicia, Dirección General de Estadísticas Sociodemográficas

Creado el November 09, 2018 Última modificación November 09, 2018 Visitas a la página 428687 Descargar 1851 Sitio Web de la operación estadística metadata DDI/XML JSON

Nombre/Descripción: CP_SEC_IV_V

Esta tabla contiene información sobre las prácticas institucionales de los informantes, y la relación que estos tienen con la institución, mando y colegas.

Casos:	36365
variables:	139

Variable

Nombre

Etiqueta

Pregunta

id_per

Identificador del informante seleccionado

No se pregunta. Observación: Identificador del informante seleccionado.

ent

Clave de la entidad

No se pregunta. Observación: Clave de la entidad federativa según el catálogo de entidades.

nom_ent

Nombre de la entidad

No se pregunta. Observación: Nombre de la entidad federativa según el catálogo de entidades.

tipo_pol

Tipo de policía

No se pregunta. Observación: Tipo de policía, según la clasificación utilizada en la encuesta

p4_1

Percepción respecto a ambiente laboral

4.1 Durante 2017,es decir, de enero a la fecha, ¿cómo se ha sentido respecto al ambiente laboral en su trabajo?

p4_2

Turno laboral de mayor frecuencia

4.2 ¿Qué turno desempeña con mayor frecuencia?

p4_2_09e

Especifique turno laboral

4.2 (E) ¿Qué turno desempeña con mayor frecuencia? Especifique

p4_2_09r

Días contínuos de labor

4.2 (R) ¿Qué turno desempeña con mayor frecuencia?

p4_3_h

Hora, sin minutos, de inicio de turno

4.3 (H) Generalmente, ¿a qué hora inicia su turno?

p4_3_m

Minutos complemento de la hora de inicio de turno

4.3 (M) Generalmente, ¿a qué hora inicia su turno?

p4_4

Horas trabajadas semanalmente

4.4 Generalmente, ¿cuántas horas trabaja a la semana?

p4_5

Recesos

4.5 Durante su turno de trabajo, ¿tiene usted algún(nos) receso(s)?

p4_6_h

Horas, sin minutos, de receso

4.6 (H) Durante su turno de trabajo, en total, ¿cuánto tiempo dura(n) su(s) receso(s)?

p4_6_m

Minutos complemento de las horas de receso

4.6 (M) Durante su turno de trabajo, en total, ¿cuánto tiempo dura(n) su(s) receso(s)?

p4_7

Vacaciones

4.7 Sin contar días festivos, ¿cuántos días de vacaciones tiene al año?

p4_8

Alimentos

4.8 Durante su turno de trabajo, ¿la institución/corporación le proporciona alimentos?

p4_9

Satisfacción con los alimentos

4.9 ¿Qué tan satisfecho está con los alimentos que la institución/corporación le proporciona durante su turno de trabajo?

p5_1_1

Nivel de acuerdo/desacuerdo con que las sanciones y castigos se ajusten al reglamento

5.1 (1) Indique por favor qué tan de acuerdo o en desacuerdo está con las siguientes situaciones: Las sanciones o castigos aplicados se ajustan a los reglamentos

p5_1_2

Nivel de acuerdo/desacuerdo sanciones y castigos igualitarios

5.1 (2) Indique por favor qué tan de acuerdo o en desacuerdo está con las siguientes situaciones: Las sanciones o castigos se aplican igual para todos, no hay favoritismos

p5_1_3

Nivel de acuerdo/desacuerdo en que pueden reportarse las conductas incorrectas de los superiores

5.1 (3) Indique por favor qué tan de acuerdo o en desacuerdo está con las siguientes situaciones: Las conductas inadecuadas o ilegales de mis superiores pueden reportarse y/o denunciarse

p5_1_4

Nivel de acuerdo/desacuerdo en que pueden reportarse las conductas incorrectas de los compañeros

5.1 (4) Indique por favor qué tan de acuerdo o en desacuerdo está con las siguientes situaciones: Las conductas inadecuadas o ilegales de mis compañeros pueden reportarse y/o denunciarse

p5_2_01

Formas de sanción: Llamadas de atención

5.2 (01) ¿Cuáles son las formas de sanción o castigo más comunes? Llamadas de atención

p5_2_02

Formas de sanción: Más horas de trabajo

5.2 (02) ¿Cuáles son las formas de sanción o castigo más comunes? Más horas de trabajo

p5_2_03

Formas de sanción: Cambio de turno

5.2 (03) ¿Cuáles son las formas de sanción o castigo más comunes? Cambio de turno

p5_2_04

Formas de sanción: Asignación de zonas peligrosas o lejanas

5.2 (04) ¿Cuáles son las formas de sanción o castigo más comunes? Asignación de zonas peligrosas o lejanas

p5_2_05

Formas de sanción: Recorte de salario

5.2 (05) ¿Cuáles son las formas de sanción o castigo más comunes? Recorte de salario

p5_2_06

Formas de sanción: Recorte de vacaciones

5.2 (06) ¿Cuáles son las formas de sanción o castigo más comunes? Recorte de vacaciones

p5_2_07

Formas de sanción: Amonestaciones por escrito

5.2 (07) ¿Cuáles son las formas de sanción o castigo más comunes? Amonestaciones por escrito

p5_2_08

Formas de sanción: Suspensión

5.2 (08) ¿Cuáles son las formas de sanción o castigo más comunes? Suspensión

p5_2_09

Formas de sanción: Arrestos

5.2 (09) ¿Cuáles son las formas de sanción o castigo más comunes? Arrestos

p5_2_10

Formas de sanción: Remoción del cargo

5.2 (10) ¿Cuáles son las formas de sanción o castigo más comunes? Remoción del cargo

p5_2_11

Formas de sanción: No conoce las sanciones o castigos

5.2 (11) ¿Cuáles son las formas de sanción o castigo más comunes? No conoce las sanciones o castigos

p5_2_12

Formas de sanción: Otro

5.2 (12) ¿Cuáles son las formas de sanción o castigo más comunes? Otro

p5_2_12e

Formas de sanción: Especifique

5.2 (12E) ¿Cuáles son las formas de sanción o castigo más comunes? Otro. Especifique

p5_2_12r

Formas de sanción: Cambio de lugar o área de trabajo

5.2 (12R) ¿Cuáles son las formas de sanción o castigo más comunes? Cambio de lugar o de área de trabajo

p5_2_99

Formas de sanción: No sabe/No responde

5.2 (99) ¿Cuáles son las formas de sanción o castigo más comunes? No sabe/no responde

p5_3

Número de sanciones

5.3 En lo que va de 2017, es decir de enero a la fecha, aproximadamente ¿cuántas veces lo(a) han sancionado?

p5_4

Reconocimiento y/o premio recibido

5.4 Durante su labor en esta institución/corporación, ¿ha recibido algún tipo de reconocimiento y/o premio por su trabajo?

p5_5_1

Reconocimiento y/o premio recibido: económico

5.5 (1) ¿Qué tipo de reconocimiento y/o premio recibió? Económico

p5_5_2

Reconocimiento y/o premio recibido: verbal

5.5 (2) ¿Qué tipo de reconocimiento y/o premio recibió? Verbal

p5_5_3

Reconocimiento y/o premio recibido: diplomas, medallas

5.5 (3) ¿Qué tipo de reconocimiento y/o premio recibió? Diplomas, medallas

p5_5_4

Reconocimiento y/o premio recibido: ascenso, promoción

5.5 (4) ¿Qué tipo de reconocimiento y/o premio recibió? Ascenso, promoción

p5_5_5

Reconocimiento y/o premio recibido: otro

5.5 (5) ¿Qué tipo de reconocimiento y/o premio recibió? Otro

p5_5_5e

Reconocimiento y/o premio recibido: especifique

5.5 (5E) ¿Qué tipo de reconocimiento y/o premio recibió? Otro. Especifique

p5_5_9

Reconocimiento y/o premio recibido: no sabe/ no responde

5.5 (9) ¿Qué tipo de reconocimiento y/o premio recibió? No sabe/no responde

p5_6

Acto de corrupción en ascenso o promoción a través de intento de apropiación, solicitud directa o indirecta, antes de 2017

5.6 Antes de 2017, en esta institución/corporación, para que usted fuera promovido o ascendido, ¿algún funcionario intentó apropiarse, le pidió de forma directa o a través de otra persona algún beneficio como dinero, bienes, regalos o favores?

p5_7_1

Acto de corrupción en ascenso o promoción a través de intento de apropiación o solicitud directa, durante 2017

5.7 (1) Durante 2017, es decir de enero a la fecha, en esta institución/corporación, ¿para que usted fuera promovido o ascendido… algún funcionario INTENTÓ APROPIARSE o LE PIDIÓ DE FORMA DIRECTA algún beneficio como dinero, bienes, regalos o favores?

p5_7_2

Acto de corrupción en ascenso o promoción a través de insinuación o generación de condiciones, durante 2017

5.7 (2) Durante 2017, es decir de enero a la fecha, en esta institución/corporación, ¿para que usted fuera promovido o ascendido… algún funcionario le INSINUÓ O GENERÓ las condiciones para que proporcionara algún beneficio como dinero, bienes, regalos o favores?

p5_7_3

Acto de corrupción por ascenso o promoción a través de un tercero, durante 2017

5.7 (3) Durante 2017, es decir de enero a la fecha, en esta institución/corporación, ¿para que usted fuera promovido o ascendido… una tercera persona o coyote LE PIDIÓ algún beneficio como dinero, bienes, regalos o favores para darlo a los funcionarios de la institución/corporación?

p5_8

Acto de corrupción por ascenso o promoción a través de apropiación, durante 2017

5.8 Durante 2017, a cambio de que usted fuera ascendido o promovido en esta institución/corporación, ¿algún funcionario SE APROPIÓ de algún beneficio como dinero, bienes, regalos o favores?

p5_9_1

Tipo de funcionario que se apropió del beneficio: Compañero

5.9 (1) ¿Qué tipo de funcionario se apropió del beneficio en dinero, bienes, regalos o favores que usted comentó anteriormente? Compañero

p5_9_2

Tipo de funcionario que se apropió del beneficio: Superior

5.9 (2) ¿Qué tipo de funcionario se apropió del beneficio en dinero, bienes, regalos o favores que usted comentó anteriormente? Superior

p5_9_3

Tipo de funcionario que se apropió del beneficio: Otro

5.9 (3) ¿Qué tipo de funcionario se apropió del beneficio en dinero, bienes, regalos o favores que usted comentó anteriormente? Otro

p5_9_3e

Tipo de funcionario que se apropió del beneficio: Especifique

5.9 (3E) ¿Qué tipo de funcionario se apropió del beneficio en dinero, bienes, regalos o favores que usted comentó anteriormente? Otro. Especifique

p5_9_9

Tipo de funcionario que se apropió del beneficio: No sabe/No responde

5.9 (9) ¿Qué tipo de funcionario se apropió del beneficio en dinero, bienes, regalos o favores que usted comentó anteriormente? No sabe/no responde

p5_10

Monto erogado, derivado del acto de corrupción. Cantidad con número

5.10 Aproximadamente, ¿cuál fue el monto en dinero, bienes, regalos o favores, que se apropió el funcionario que usted comentó anteriormente? Cantidad

p5_10e

Monto erogado, derivado del acto de corrupción. Cantidad con letra

5.10 (E) Aproximadamente, ¿cuál fue el monto en dinero, bienes, regalos o favores, que se apropió el funcionario que usted comentó anteriormente? Cantidad con letra

p5_11

Existencia de instancia de denuncias de faltas o abusos

5.11 ¿En esta institución/corporación existe alguna instancia donde usted pueda denunciar alguna falta o abuso de sus compañeros o superiores?

p5_12

Conocimiento del proceso de denuncia de faltas o abusos

5.12 ¿Conoce usted el proceso para realizar una denuncia respecto a alguna falta o abuso de sus compañeros o superiores?

p5_13_1

Nivel de acuerdo/desacuerdo con la efectividad de los mecanismos de denuncia interna

5.13 (1) Indique qué tan de acuerdo o desacuerdo está con las siguientes situaciones. En caso de faltas o abusos por parte de compañeros o superiores, los mecanismos de denuncia interna: Son efectivos, solucionan los problemas

p5_13_2

Nivel de acuerdo/desacuerdo con la transparencia de los mecanismos de denuncia interna

5.13 (2) Indique qué tan de acuerdo o desacuerdo está con las siguientes situaciones. En caso de faltas o abusos por parte de compañeros o superiores, los mecanismos de denuncia interna: Son transparentes

p5_13_3

Nivel de acuerdo/desacuerdo con la corrupción de los mecanismos de denuncia interna

5.13 (3) Indique qué tan de acuerdo o desacuerdo está con las siguientes situaciones. En caso de faltas o abusos por parte de compañeros o superiores, los mecanismos de denuncia interna: Son corruptos

p5_14

Enfrentamientos directos, de compañeros o superiores, con el informante dentro de la institución/corporación, antes de 2017

5.14 Antes de 2017, dentro de esta institución/corporación, ¿alguna de las personas de la tarjeta ha tenido conflictos o enfrentamientos directos con usted?

p5_15_1

Conflictos del informante con compañeros de trabajo, durante 2017

5.15 (1) Durante 2017, es decir de enero a la fecha, ¿la persona (CÓDIGO DE PERSONA) han tenido conflictos con usted? Compañeros de trabajo

p5_15_2

Conflictos del informante con superiores, durante 2017

5.15 (2) Durante 2017, es decir de enero a la fecha, ¿la persona (CÓDIGO DE PERSONA) han tenido conflictos con usted? Superiores

p5_16_1_1

Empujones entre el informante y compañeros de trabajo

5.16 (1) (1) En los conflictos que ha tenido con la persona (CÓDIGO DE PERSONA), ¿hubo… empujones?

p5_16_1_2

Patadas o puñetazos entre el informante y compañeros de trabajo

5.16 (1) (2) En los conflictos que ha tenido con la persona (CÓDIGO DE PERSONA), ¿hubo… patadas o puñetazos?

p5_16_1_3

Golpes con objetos contundentes entre el informante y compañeros de trabajo

5.16 (1) (3) En los conflictos que ha tenido con la persona (CÓDIGO DE PERSONA), ¿hubo… golpes con objetos contundentes (palos, varillas, herramientas)?

p5_16_1_4

Heridas con cuchillo, navaja o cualquier objeto afilado entre el informante y compañeros de trabajo

5.16 (1) (4) En los conflictos que ha tenido con la persona (CÓDIGO DE PERSONA), ¿hubo… heridas con cuchillo, navaja o cualquier objeto afilado?

p5_16_1_5

Heridas con arma de fuego entre el informante y compañeros de trabajo

5.16 (1) (5) En los conflictos que ha tenido con la persona (CÓDIGO DE PERSONA), ¿hubo… heridas con arma de fuego?

p5_16_1_6

Daños a su ropa, calzado y objetos personales entre el informante y compañeros de trabajo

5.16 (1) (6) En los conflictos que ha tenido con la persona (CÓDIGO DE PERSONA), ¿hubo… daños a su ropa, calzado y objetos personales?

p5_16_1_7

Insultos entre el informante y compañeros de trabajo

5.16 (1) (7) En los conflictos que ha tenido con la persona (CÓDIGO DE PERSONA), ¿hubo… insultos?

p5_16_1_8

Diálogo entre el informante y compañeros de trabajo

5.16 (1) (8) En los conflictos que ha tenido con la persona (CÓDIGO DE PERSONA), ¿hubo… diálogo?

p5_16_1_9

Otro tipo de agresión o alternativa entre el informante y compañeros de trabajo

5.16 (1) (9) En los conflictos que ha tenido con la persona (CÓDIGO DE PERSONA), ¿hubo… Otro

p5_16_1_9e

Distinto tipo de agresión o alternativa entre el informante y compañeros de trabajo

5.16 (1) (9E) En los conflictos que ha tenido con la persona (CÓDIGO DE PERSONA), ¿hubo… Otro. Especifique

p5_17_1

Percepción del informante respecto con la relación que guarda con sus compañeros de trabajo

5.17 (1) En términos de violencia, ¿cómo considera su relación con las persona (CÓDIGO DE PERSONA)?

p5_16_2_1

Empujones entre el informante y sus superiores

5.16 (2) (1) En los conflictos que ha tenido con la persona (CÓDIGO DE PERSONA), ¿hubo… empujones?

p5_16_2_2

Patadas o puñetazos entre el informante y sus superiores

5.16 (2) (2) En los conflictos que ha tenido con la persona (CÓDIGO DE PERSONA), ¿hubo… patadas o puñetazos?

p5_16_2_3

Golpes con objetos contundentes entre el informante y sus superiores

5.16 (2) (3) En los conflictos que ha tenido con la persona (CÓDIGO DE PERSONA), ¿hubo… golpes con objetos contundentes (palos, varillas, herramientas)?

p5_16_2_4

Heridas con cuchillo, navaja o cualquier objeto afilado entre el informante y sus superiores

5.16 (2) (4) En los conflictos que ha tenido con la persona (CÓDIGO DE PERSONA), ¿hubo… heridas con cuchillo, navaja o cualquier objeto afilado?

p5_16_2_5

Heridas con arma de fuego entre el informante y sus superiores

5.16 (2) (5) En los conflictos que ha tenido con la persona (CÓDIGO DE PERSONA), ¿hubo… heridas con arma de fuego?

p5_16_2_6

Daños a su ropa, calzado y objetos personales entre el informante y sus superiores

5.16 (2) (6) En los conflictos que ha tenido con la persona (CÓDIGO DE PERSONA), ¿hubo… daños a su ropa, calzado y objetos personales?

p5_16_2_7

Insultos entre el informante y sus superiores

5.16 (2) (7) En los conflictos que ha tenido con la persona (CÓDIGO DE PERSONA), ¿hubo… insultos?

p5_16_2_8

Diálogo entre el informante y sus superiores

5.16 (2) (8) En los conflictos que ha tenido con la persona (CÓDIGO DE PERSONA), ¿hubo… diálogo?

p5_16_2_9

Otro tipo de agresión o alternativa entre el informante y sus superiores

5.16 (2) (9) En los conflictos que ha tenido con la persona (CÓDIGO DE PERSONA), ¿hubo… Otro

p5_16_2_9e

Distinto tipo de agresión o alternativa entre el informante y sus superiores

5.16 (2) (9E) En los conflictos que ha tenido con la persona (CÓDIGO DE PERSONA), ¿hubo… Otro. Especifique

p5_17_2

Percepción del informante respecto con la relación que guarda con sus sus superiores

5.17 (2) En términos de violencia, ¿cómo considera su relación con las persona (CÓDIGO DE PERSONA)?

p5_18

Victimización por parte de compañeros o superiores, antes de 2017

5.18 Antes de 2017, dentro de esta institución/corporación, ¿usted ha experimentado por parte de sus compañeros o superiores alguna de las situaciones referidas en la tarjeta?

p5_19_1

Robo por parte de compañeros o superiores, durante 2017

5.19 (1) Durante 2017, ¿sus compañeros o superiores… le han robado objetos personales?

p5_19_2

Extorsión por parte de compañeros o superiores, durante 2017

5.19 (2) Durante 2017, ¿sus compañeros o superiores… lo han amenazado o presionado para exigirle dinero o bienes (extorsión)?

p5_19_3

Amenazas por parte de compañeros o superiores, durante 2017

5.19 (3) Durante 2017, ¿sus compañeros o superiores… lo han amenazado o presionado para que hiciera algo o dejara de hacerlo?

p5_19_4

Lesiones físicas mediante golpes por parte de compañeros o superiores, durante 2017

5.19 (4) Durante 2017, ¿sus compañeros o superiores… solo por actitud abusiva o por una discusión lo han golpeado generándole una lesión física (moretones, fracturas, cortadas, etcétera)?

p5_19_5

Otros delitos sexuales por parte de compañeros o superiores, durante 2017

5.19 (5) Durante 2017, ¿sus compañeros o superiores… lo han agredido mediante hostigamiento sexual, manoseo, exhibicionismo o intento de violación?

p5_19_6

Violación sexual por parte de compañeros o superiores, durante 2017

5.19 (6) Durante 2017, ¿sus compañeros o superiores… lo han obligado mediante violencia física o amenaza a tener una actividad sexual no deseada (violación sexual)?

p5_20_1

Ocasiones en las que el informante ha sido víctima de robo por compañeros o superiores, durante 2017

5.20 (1) Durante 2017, ¿cuántas veces ha vivido la situación (CÓDIGO DE SITUACIÓN)?

p5_21_1_1

Robo por parte de compañeros, durante 2017

5.21 (1) (1) Por causa de quién ha vivido la situación (CÓDIGO DE SITUACIÓN)? Compañeros de trabajo

p5_21_1_2

Robo por parte de superiores, durante 2017

5.21 (1) (2) Por causa de quién ha vivido la situación (CÓDIGO DE SITUACIÓN)? Superiores

p5_21_1_9

Desconocimiento o no respuesta de autor de robo, durante 2017

5.21 (1) (9) Por causa de quién ha vivido la situación (CÓDIGO DE SITUACIÓN)? No sabe/no responde

p5_20_2

Ocasiones en las que el informante ha sido víctima de extorsión por compañeros o superiores, durante 2017

5.20 (2) Durante 2017, ¿cuántas veces ha vivido la situación (CÓDIGO DE SITUACIÓN)?

p5_21_2_1

Extorsión por parte de compañeros, durante 2017

5.21 (2) (1) Por causa de quién ha vivido la situación (CÓDIGO DE SITUACIÓN)? Compañeros de trabajo

p5_21_2_2

Extorsión por parte de superiores, durante 2017

5.21 (2) (2) Por causa de quién ha vivido la situación (CÓDIGO DE SITUACIÓN)? Superiores

p5_21_2_9

Desconocimiento o no respuesta de autor de extorsión, durante 2017

5.21 (2) (9) Por causa de quién ha vivido la situación (CÓDIGO DE SITUACIÓN)? No sabe/no responde

p5_20_3

Ocasiones en las que el informante ha sido víctima de amenazas por compañeros o superiores, durante 2017

5.20 (3) Durante 2017, ¿cuántas veces ha vivido la situación (CÓDIGO DE SITUACIÓN)?

p5_21_3_1

Amenazas por parte de compañeros, durante 2017

5.21 (3) (1) Por causa de quién ha vivido la situación (CÓDIGO DE SITUACIÓN)? Compañeros de trabajo

p5_21_3_2

Amenazas por parte de superiores, durante 2017

5.21 (3) (2) Por causa de quién ha vivido la situación (CÓDIGO DE SITUACIÓN)? Superiores

p5_21_3_9

Desconocimiento o no respuesta de autor de amenazas, durante 2017

5.21 (3) (9) Por causa de quién ha vivido la situación (CÓDIGO DE SITUACIÓN)? No sabe/no responde

p5_20_4

Ocasiones en las que el informante ha sido víctima de golpes por golpes por compañeros o superiores, durante 2017

5.20 (4) Durante 2017, ¿cuántas veces ha vivido la situación (CÓDIGO DE SITUACIÓN)?

p5_21_4_1

Golpes por parte de compañeros, durante 2017

5.21 (4) (1) Por causa de quién ha vivido la situación (CÓDIGO DE SITUACIÓN)? Compañeros de trabajo

p5_21_4_2

Golpes por parte de superiores, durante 2017

5.21 (4) (2) Por causa de quién ha vivido la situación (CÓDIGO DE SITUACIÓN)? Superiores

p5_21_4_9

Desconocimiento o no respuesta de autor de golpes, durante 2017

5.21 (4) (9) Por causa de quién ha vivido la situación (CÓDIGO DE SITUACIÓN)? No sabe/no responde

p5_20_5

Ocasiones en las que el informante ha sido víctima de otros delitos sexuales por compañeros o superiores, durante 2017

5.20 (5) Durante 2017, ¿cuántas veces ha vivido la situación (CÓDIGO DE SITUACIÓN)?

p5_21_5_1

Otros delitos sexuales por parte de compañeros, durante 2017

5.21 (5) (1) Por causa de quién ha vivido la situación (CÓDIGO DE SITUACIÓN)? Compañeros de trabajo

p5_21_5_2

Otros delitos sexuales por parte de superiores, durante 2017

5.21 (5) (2) Por causa de quién ha vivido la situación (CÓDIGO DE SITUACIÓN)? Superiores

p5_21_5_9

Desconocimiento o no respuesta de autor de otros delitos sexuales, durante 2017

5.21 (5) (9) Por causa de quién ha vivido la situación (CÓDIGO DE SITUACIÓN)? No sabe/no responde

p5_20_6

Ocasiones en las que el informante ha sido víctima de violación sexual por compañeros o superiores, durante 2017

5.20 (6) Durante 2017, ¿cuántas veces ha vivido la situación (CÓDIGO DE SITUACIÓN)?

p5_21_6_1

Violación sexual por parte de compañeros, durante 2017

5.21 (6) (1) Por causa de quién ha vivido la situación (CÓDIGO DE SITUACIÓN)? Compañeros de trabajo

p5_21_6_2

Violación sexual por parte de superiores, durante 2017

5.21 (6) (2) Por causa de quién ha vivido la situación (CÓDIGO DE SITUACIÓN)? Superiores

p5_21_6_9

Desconocimiento o no respuesta de autor de violación sexual, durante 2017

5.21 (6) (9) Por causa de quién ha vivido la situación (CÓDIGO DE SITUACIÓN)? No sabe/no responde

p5_22

Denuncia de victimización, durante 2017

5.22 ¿Denunció o realizó alguna queja de estas situaciones ante alguna unidad de control interno?

p5_23_1

Discriminación por edad, durante 2017

5.23 (1) Durante 2017 dentro de esta institución/corporación, ¿alguna vez ha tenido problemas de trato diferente, rechazo o maltrato por… su edad?

p5_23_2

Discriminación por color de piel, durante 2017

5.23 (2) Durante 2017 dentro de esta institución/corporación, ¿alguna vez ha tenido problemas de trato diferente, rechazo o maltrato por… su color de piel?

p5_23_3

Discriminación por otros rasgos físicos, durante 2017

5.23 (3) Durante 2017 dentro de esta institución/corporación, ¿alguna vez ha tenido problemas de trato diferente, rechazo o maltrato por… otros rasgos físicos?

p5_23_4

Discriminación por alguna enfermedad, durante 2017

5.23 (4) Durante 2017 dentro de esta institución/corporación, ¿alguna vez ha tenido problemas de trato diferente, rechazo o maltrato por… alguna enfermedad?

p5_23_5

Discriminación por alguna discapacidad, durante 2017

5.23 (5) Durante 2017 dentro de esta institución/corporación, ¿alguna vez ha tenido problemas de trato diferente, rechazo o maltrato por… alguna discapacidad?

p5_23_6

Discriminación por su lengua o idioma, durante 2017

5.23 (6) Durante 2017 dentro de esta institución/corporación, ¿alguna vez ha tenido problemas de trato diferente, rechazo o maltrato por… su lengua o idioma?

p5_23_7

Discriminación por su pertenencia a un grupo étnico, durante 2017

5.23 (7) Durante 2017 dentro de esta institución/corporación, ¿alguna vez ha tenido problemas de trato diferente, rechazo o maltrato por… su pertenencia a un grupo étnico?

p5_23_8

Discriminación por su preferencia sexual, durante 2017

5.23 (8) Durante 2017 dentro de esta institución/corporación, ¿alguna vez ha tenido problemas de trato diferente, rechazo o maltrato por… su preferencia sexual?

p5_23_9

Discriminación por su religión, durante 2017

5.23 (9) Durante 2017 dentro de esta institución/corporación, ¿alguna vez ha tenido problemas de trato diferente, rechazo o maltrato por… su religión?

p5_23_10

Discriminación por ser hombre o mujer, durante 2017

5.23 (10) Durante 2017 dentro de esta institución/corporación, ¿alguna vez ha tenido problemas de trato diferente, rechazo o maltrato por… por ser hombre o mujer?

p5_23_11

Discriminación por otra característica, durante 2017

5.23 (11) Durante 2017 dentro de esta institución/corporación, ¿alguna vez ha tenido problemas de trato diferente, rechazo o maltrato por… Otro

p5_23_11e

Discriminación por otra característica específica, durante 2017

5.23 (11E) Durante 2017 dentro de esta institución/corporación, ¿alguna vez ha tenido problemas de trato diferente, rechazo o maltrato por… Otro. Especifique

p5_24

Forma de expresión de discriminación, durante 2017

5.24 ¿De qué forma le han expresado esa situación?

p5_24e

Otra forma de expresión de discriminación, durante 2017

5.24 (E) ¿De qué forma le han expresado esa situación? Especifique

p5_25_1

Discriminación por compañeros de trabajo, durante 2017

5.25 (1) ¿Por causa de quiénes ha vivido esa situación? Compañeros de trabajo

p5_25_2

Discriminación por superiores, durante 2017

5.25 (2) ¿Por causa de quiénes ha vivido esa situación? Superiores

p5_25_9

Desconocimiento o no respuesta de autor de discriminación, durante 2017

5.25 (9) ¿Por causa de quiénes ha vivido esa situación? No sabe/no responde

est_dis

Estrato de diseño

No se pregunta. Observación: Clave que representa la entidad, el ámbito geográfico y el estrato socioeconómico

fpc

Factor de corrección por población finita

No se pregunta.

fac_expa

Factor de expansión

No se pregunta. Observación: Resultado del algoritmo obtenido a partir del diseño estadístico.

total: 139