Definición
Comprende al personal contratado directamente por esta razón social; de planta, eventual y no remunerado, que trabajó para la empresa comercial sujeto a su dirección y control, cubriendo como mínimo una tercera parte de la jornada laboral.
Incluye: al personal asimilable a salarios y el denominado como asociado; al personal que trabajó fuera de la empresa comercial bajo su control laboral y legal; trabajadores en huelga; personas con licencia por enfermedad, vacaciones o permiso temporal; propietario, socios, familiares y trabajadores a destajo.
Excluye: pensionados y jubilados; personal con licencia ilimitada y personal que trabajó exclusivamente por honorarios o comisiones, sin recibir un sueldo base.
PERSONAL REMUNERADO DEPENDIENTE DE LA RAZÓN SOCIAL. Son todas las personas remuneradas contratadas directamente por esta empresa comercial, sujetas a su dirección y control, cubriendo como mínimo una tercera parte de la jornada laboral de la misma y que recibió un pago por el desempeño de sus actividades administrativas o bien, directamente vinculadas con la actividad.
Incluye: a todas las personas que desempeñaron labores de oficina, administración, contabilidad, actividades auxiliares y complementarias; así como labores ejecutivas, de planeación, organización, dirección y control, almacenistas, técnicos, ingenieros, secretarias, telefonistas, etcétera; y todas aquellas personas que desempeñaron actividades de apoyo.
Ejemplo: personal de ventas o de mostrador, personal de almacén, personal técnico y de apoyo, personal técnico de mantenimiento, empacadores, bodegueros, personal de manejo de materiales y mercancías, supervisores e inspectores, personal de embarques y recibo de mercancías; así como directivos, gerentes, ejecutivos, secretarias, recepcionistas, auxiliares de oficina, mensajeros, oficinistas, mecanógrafos o capturistas.
Excluye: a los familiares, propietarios y otras personas que no recibieron regularmente un sueldo o salario.
Para el cálculo del promedio del personal ocupado, se sumará el personal de cada mes y se dividirá entre el número de meses que laboró la empresa, como se muestra a continuación:
Semana Personal ocupado
1 40
2 45
3 42
4 41
Suma 168
168 personas ocupadas entre 4 semanas= 42 personas ocupadas promedio
Source of information
El cuestionario deberá ser llenado por el informante adecuado, el cual se establece desde que se visita por primera vez la empresa y se establece la implantación del proyecto de forma indefinida, de preferencia puede ser el representante legal o bien, aquella persona que tenga acceso a los estados financieros y/o contables de la empresa, tales como:
Dueño o propietario
Gerente, administrador o director
Contador interno
Contador externo
Familiar del dueño
Encargado
Empleado