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Casos |
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Identificar a la empresa y clasificarla por diferentes características con la finalidad de dar referencias comparativas al momento de analizar.
Identificar las principales características de los esfuerzos que realizan las empresas para llevar a cabo actividades de Investigación y Desarrollo Tecnológico (IDT) Intramuros, con el objeto de conocer sus proyectos y gastos en el desarrollo de nuevos productos (bienes o servicios) o procesos (incluye métodos) o la mejora sustancial de los ya existentes.
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Contabilizar el personal científico y técnico involucrado en las actividades de mejora sustancial o creación de nuevos productos o procesos, clasificando en categorías y considerando el porcentaje de la jornada laboral que se dedica a tales actividades.
La investigación y desarrollo requiere de la participación de personas con formación académica diversa, desde un neurocirujano hasta un criador de animales de laboratorio, pero todas con alto nivel de escolaridad o especialización; por lo que es necesario clasificar al personal de acuerdo con su grado académico, posición en el trabajo y nacionalidad.
De igual forma, es importante tomar en cuenta la proporción del tiempo que dedica a actividades de investigación, respecto del total de su jornada laboral para obtener un indicador que cuantifique la intensidad de su participación en dichas actividades.
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El valor de la infraestructura orientada a la IDT de las empresas mexicanas y los esfuerzos que realizan por mantenerla y ampliarla.
Las previsiones que la empresa tiene para la contratación de recursos humanos y el desarrollo de las actividades enfocadas a la mejora sustancial o la creación de nuevos productos o procesos.
Información de las empresas e instituciones de los cuatro sectores de estudio, que usan o realizan investigación en el campo de la biotecnología, relativa a los recursos humanos y financieros que destinan a estas actividades, los tipos de biotecnologías más frecuentes y las áreas de aplicación, a fin de contar con indicadores útiles para la adecuada toma de decisiones y elaboración de políticas públicas en el tema.
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Información de las empresas e instituciones de los cuatro sectores de estudio, que realizan actividades relacionadas con la nanotecnología, los recursos humanos y financieros que destinan a estas actividades, los tipos de nanotecnologías más frecuentes y las áreas de aplicación; información que será útil en la elaboración de políticas públicas en la materia.
Recursos monetarios destinados a la capacitación y formación de recursos humanos orientados a las actividades de Investigación y Desarrollo Tecnológico (IDT), lo cual permite medir el esfuerzo de la empresa en la mejora de la calidad de su recurso humano.
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El gasto realizado por la empresa en la contratación o adquisición de servicios científicos y tecnológicos, el cual es complemento de GIDE; así como el gasto en formación de recursos humanos en el nivel posgrado, para medir el esfuerzo nacional en el desarrollo de actividades científicas y tecnológicas.
Los flujos monetarios derivados de la compra y venta de activos intangibles relacionados con actividades científicas, tecnológicas y de innovación, a fin de contar con información que permita construir el indicador de la balanza de pagos tecnológica, el tamaño del mercado de la actividad relacionada con intangibles, tanto a nivel nacional como internacional, así como determinar el grado de dependencia tecnológica de la empresa.
Empresas que conocen y participan en los programas que ofrecen las instituciones del gobierno federal, lo cual es útil para la medición del impacto de dichos programas en el sector privado, en particular los de CONACYT.
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Posición tecnológica de la empresa al adquirir, utilizar, documentar, mejorar, crear, patentar o vender nuevas tecnologías, lo cual permite generar un indicador que caracterice el desarrollo tecnológico del sector privado.
Principales características de las actividades de innovación en productos (bienes o servicios) o procesos (incluye métodos) nuevos o significativamente mejorados de la empresa, los montos destinados a las mismas, así como los factores que las promueven o inhiben, para desarrollar propuestas de políticas de apoyo a la empresa y fomentar el perfil innovador de la misma.
Identificar la importancia de los objetivos de innovación y los factores que favorecen y obstaculizan dichas actividades, así como las fuentes de financiamiento, ya sean internas o externas con las que cuenta la empresa para la innovación y de esa manera medir el impacto que tiene la empresa como propulsora de la innovación tecnológica.
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