var_qstn_ivuinstr
Instrucciones para el entrevistador:
• Jubilación por retiro o vejez. Es una pensión a la cual tiene derecho el trabajador por su tiempo laborado.
• Jubilación por cesantía en edad avanzada. Se otorga a los trabajadores que se separan voluntariamente del servicio o que quedan privados de trabajo remunerado después de los 60 años de edad.
• Pensión por viudez. Se otorga por muerte del cónyuge trabajador asegurado cotizante.
• Pensión por invalidez o accidente laboral. Por enfermedad o accidente de trabajo que lo haya limitado parcial o totalmente para desempeñar su(sus) actividad(es) o bien por percances ocurridos en tránsito del hogar al trabajo o viceversa.
• Otro tipo de pensiones derivadas de algún empleo, por ejemplo orfandad que es otorgada por la muerte del padre, la madre o ambos si son trabajadores asegurados cotizantes, a los menores de 16 años que aún no trabajan, hasta los 25 años si son estudiantes en el sistema nacional; o bien de por vida si no pueden valerse por sí mismos de manera permanente, es en éste último caso que podrían ser incluidos para esta encuesta.
• La pensión por ascendencia que es otorgada a los padres cuando muere un hijo trabajador asegurado cotizante de quien dependían económicamente.
• Las pensiones por invalidez provocada por enfermedades o accidentes no laborales que le impidan realizar sus actividades parcial o totalmente también entran en esta pregunta, siempre y cuando la institución que le da la pensión sea en la que el sujeto de estudio cotizaba como trabajador al momento de ocurrir el accidente o la enfermedad.
• Todas las pensiones que reciba el sujeto de estudio que no sea por causa de trabajo; por ejemplo, cuando la persona haya sido atropellada o violentada por un tercero y sea causa de que reciba una pensión de por vida por el daño causado.
Texto de la publicación de la pregunta
Si K58D=1, pasa a siguiente negocio o a K59
Si K58D=2, 8 ó 9; pasa a K70