Definición
Son los pagos que realizó la empresa comercial para retribuir el trabajo ordinario y extraordinario del personal dependiente de la razón social, antes de cualquier deducción retenida por los empleadores, como son: impuesto sobre la renta o sobre e producto del trabajo, las portaciones de los trabajadores a los regímenes de seguridad social (IMSS, ISSSTE, INFONAVIT) y las cuotas sindicales.
Incluye: aguinaldos; comisiones sobre ventas que complementan el sueldo base; primas vacacionales; bonificaciones; incentivos y bonos de productividad.
Excluye: los gastos en pasajes y viáticos, alimentación y en general los gastos reembolsables al trabajador; los pagos al personal que no depende de la empresa comercial y que cobra exclusivamente con base en honorarios, comisiones o igualas; y los pagos que la empresa comercial realiza a otra razón social por concepto de suministro de personal.
Source of information
El cuestionario deberá ser llenado por el informante adecuado, el cual se establece desde que se visita por primera vez la empresa y se establece la implantación del proyecto de forma indefinida, de preferencia puede ser el representante legal o bien, aquella persona que tenga acceso a los estados financieros y/o contables de la empresa, tales como:
Dueño o propietario
Gerente, administrador o director
Contador interno
Contador externo
Familiar del dueño
Encargado
Empleado