Red Nacional de Metadatos

La Red Nacional de Metadatos (RNM) es la herramienta implementada por el INEGI, como plataforma de difusión y consulta de los metadatos de los proyectos de información estadística básica; constituye un sistema de catalogación que permite a los usuarios realizar búsquedas y consultas generales sobre las operaciones estadísticas o específicas a nivel de variable de los proyectos estadísticos que han sido documentados de manera exhaustiva en la Iniciativa de Documentación de Datos (DDI, por sus siglas en inglés).

Censo Nacional de Gobierno, Seguridad Pública y Sistema Penitenciario Estatales 2020

Mexico, 2019 - 2020

Instituto Nacional de Estadística y Geografía, Dirección General de Estadísticas de Gobierno, Seguridad Pública y Justicia, Dirección General de Geografía y Medio Ambiente, Dirección General Adjunta de Recursos Naturales y Medio Ambiente

Creado el April 18, 2023 Última modificación April 18, 2023 Visitas a la página 963946 Descargar 51 Sitio Web de la operación estadística Herramientas interactivas metadata DDI/XML JSON

Nombre/Descripción: M2P12

Implementación de esquemas y/o mecanismos de profesionalización de personal en la institución encargada de la función de seguridad pública y elementos de profesionalización considerados, según tipo de organización policial, al cierre del año 2019.

Casos:	256
variables:	14

Variable

Nombre

Etiqueta

Pregunta

entidad_a

Entidad federativa

Indique, por cada una de los tipos de organización policial, si al cierre del año 2019 implementaba esquemas y/o mecanismos de profesionalización del personal. En caso afirmativo, señale los elementos de profesionalización considerados.

orgapoli_a

Tipo organizacion policial

Indique, por cada una de los tipos de organización policial, si al cierre del año 2019 implementaba esquemas y/o mecanismos de profesionalización del personal. En caso afirmativo, señale los elementos de profesionalización considerados.

rensnn1

Implementacion esquemas profesionalizacion

Indique, por cada una de los tipos de organización policial, si al cierre del año 2019 implementaba esquemas y/o mecanismos de profesionalización del personal. En caso afirmativo, señale los elementos de profesionalización considerados.

profes1

Reclutamiento

Indique, por cada una de los tipos de organización policial, si al cierre del año 2019 implementaba esquemas y/o mecanismos de profesionalización del personal. En caso afirmativo, señale los elementos de profesionalización considerados.

profes2

Seleccion

Indique, por cada una de los tipos de organización policial, si al cierre del año 2019 implementaba esquemas y/o mecanismos de profesionalización del personal. En caso afirmativo, señale los elementos de profesionalización considerados.

profes3

Programas formacion inicial

Indique, por cada una de los tipos de organización policial, si al cierre del año 2019 implementaba esquemas y/o mecanismos de profesionalización del personal. En caso afirmativo, señale los elementos de profesionalización considerados.

profes4

Programas formacion continua

Indique, por cada una de los tipos de organización policial, si al cierre del año 2019 implementaba esquemas y/o mecanismos de profesionalización del personal. En caso afirmativo, señale los elementos de profesionalización considerados.

profes5

Certificacion

Indique, por cada una de los tipos de organización policial, si al cierre del año 2019 implementaba esquemas y/o mecanismos de profesionalización del personal. En caso afirmativo, señale los elementos de profesionalización considerados.

profes6

Nombramiento

Indique, por cada una de los tipos de organización policial, si al cierre del año 2019 implementaba esquemas y/o mecanismos de profesionalización del personal. En caso afirmativo, señale los elementos de profesionalización considerados.

profes7

Evaluacion

Indique, por cada una de los tipos de organización policial, si al cierre del año 2019 implementaba esquemas y/o mecanismos de profesionalización del personal. En caso afirmativo, señale los elementos de profesionalización considerados.

profes8

Reconocimiento estimulos recompensas

Indique, por cada una de los tipos de organización policial, si al cierre del año 2019 implementaba esquemas y/o mecanismos de profesionalización del personal. En caso afirmativo, señale los elementos de profesionalización considerados.

profes9

Separacion

Indique, por cada una de los tipos de organización policial, si al cierre del año 2019 implementaba esquemas y/o mecanismos de profesionalización del personal. En caso afirmativo, señale los elementos de profesionalización considerados.

profes10

Baja servicio

Indique, por cada una de los tipos de organización policial, si al cierre del año 2019 implementaba esquemas y/o mecanismos de profesionalización del personal. En caso afirmativo, señale los elementos de profesionalización considerados.

profes11

Otros

Indique, por cada una de los tipos de organización policial, si al cierre del año 2019 implementaba esquemas y/o mecanismos de profesionalización del personal. En caso afirmativo, señale los elementos de profesionalización considerados.

total: 14