La Red Nacional de Metadatos (RNM) es la herramienta implementada por el INEGI, como plataforma de difusión y consulta de los metadatos de los proyectos de información estadística básica; constituye un sistema de catalogación que permite a los usuarios realizar búsquedas y consultas generales sobre las operaciones estadísticas o específicas a nivel de variable de los proyectos estadísticos que han sido documentados de manera exhaustiva en la Iniciativa de Documentación de Datos (DDI, por sus siglas en inglés).
Valor | Categoría | Casos | |
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A DESTAJO | 20 |
9.8%
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ACUERDO VERBAL | 4 |
2%
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ASIMILADO | 1 |
0.5%
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ASIMILADOS A SALARIOS | 1 |
0.5%
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CARGO MUNICIPAL | 1 |
0.5%
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COMITE DE LIMPIA (PRESTADORES DE SERVICIO SOCIAL) | 1 |
0.5%
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COMITE DE SALUD | 1 |
0.5%
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COMPENSADOS | 1 |
0.5%
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CONTRATO | 1 |
0.5%
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CONVENIO EL AYUNTAMIENTO PROPORCIONA EL COMBUSTIBLE Y EL PRESTADOR DE SERVICIO LA UNIDAD | 1 |
0.5%
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DESIGNACION POR ASAMBLEA | 1 |
0.5%
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DESTAJO | 1 |
0.5%
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EL PERSONAL NO CUENTAN CON NINGUN TIPO DE CONTRATO PORQUE SON CIUDADANOS QUE PRESTAN SERVICIO POR UN AÑO QUIENES TIENEN EL CARGO DE POLICIAS QUE FUERON PUESTOS POR USOS Y COSTUMBRES | 1 |
0.5%
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EL PERSONAL OCUPADO PRESTA UN SERVICIO COMUNITARIO POR UN AÑO | 1 |
0.5%
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EL PERSONAL PRESTA SU SERVICIO BAJO EL SISTEMA | 1 |
0.5%
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EL PERSONAL PRESTA UN SERVICIO COMUNITARIO POR UN AÑO SIN SUELDO | 1 |
0.5%
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ES UN SERVICIO A LA COMUNIDAD | 1 |
0.5%
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ES UN SERVICIO COMUNITARIO | 1 |
0.5%
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ES UNA PERSONA QUE DE MANERA VOLUNTARIA TRABAJA COMO CHOFER | 1 |
0.5%
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FAMILIAR | 3 |
1.5%
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JUSTICIA LABORAL | 1 |
0.5%
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LA ELECCION POR MEDIO DE UNA ASAMBLEA GENERAL | 1 |
0.5%
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LA ELECCIÓN DEL PERSONAL SE REALIZA POR MEDIO DE ASAMBLEA. | 1 |
0.5%
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LA TITULAR DE LA REGIDURIA DE SALUD Y 3 POLICIAS REALIZAN LA FUNCION DE RECOLECCION DE BASURA. | 1 |
0.5%
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LISTA DE RAYA | 1 |
0.5%
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LOS POLICIAS SON LOS ENCARGADOS DE LA RECOLECCION DE LA BASURA | 1 |
0.5%
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NO ESPECIFICADO | 17 |
8.3%
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NOMBRADOS BAJO UN SISTEMA NORMATIVO INDIGENA. | 1 |
0.5%
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NOMINA 8 | 3 |
1.5%
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NOMINA 8 "ESTABILIDAD LABORAL"" | 1 |
0.5%
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OUTSOURCING | 1 |
0.5%
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PERMISIONARIO | 4 |
2%
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PERMISIONARIOS | 1 |
0.5%
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PERSONAL ASIGNADO POR SISTEMA NORMATIVO INDIGENA | 1 |
0.5%
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PERSONAL DE LA COMUNIDAD QUE PRESTA SU SERVICIO POR USOS Y COSTUMBRES. | 1 |
0.5%
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POR CARGOS MUNICIPALES | 5 |
2.4%
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POR COMPENSACION NO ESTAN EN NOMINA EL PAGO ES DIARIO Y VARIA EL SUELDO | 4 |
2%
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POR CONTRATO | 1 |
0.5%
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POR MEDIO DE LA ASAMBLEA GENERAL DEL PUEBLO SE PROPONE A 2 PERSONAS PARA QUE REALICEN SERVICIO A LA COMUNIDAD EN LAS ACTIVIDADES DE LA RECOLECCION DE LOS RESIDUOS SOLIDOS URBANOS SIN PAGO | 1 |
0.5%
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POR MEDIO DE UNA ASAMBLEA COMUNITARIA | 1 |
0.5%
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PROGRAMA DE CAPACITACION | 1 |
0.5%
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PROPINEROS | 1 |
0.5%
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RECOLECTORES | 10 |
4.9%
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REGIMEN DE USOS Y COSTUMBRES | 1 |
0.5%
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SALARIOS NO ASIMILADOS | 1 |
0.5%
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SE ELIGEN EN ASAMBLEA COMUNITARIA PARA DESEMPEÑAR UN CARGO DURANTE UN PERIODO DETERMINADO Y EN ESTE CASO SE LES ASIGNA UNA DIETA. | 1 |
0.5%
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SE RIGEN POR USO Y COSTUMBRES | 1 |
0.5%
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SE TRATA DE LOS POLICIAS QUE PRESTAN SERVICIO POR EL SISTEMA NORMATIVO INDIGENA | 1 |
0.5%
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SERVICIO COMUNITARIO | 10 |
4.9%
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SERVICIO COMUNITARIO OBLIGATORIO SIN PAGO | 1 |
0.5%
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SERVICIO COMUNITARIO USOS Y COSTUMBRES | 1 |
0.5%
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SERVICIO COMUTARIO | 1 |
0.5%
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SISTEMA NORMATIVO INDIGENA | 14 |
6.8%
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SON ASIGNADOS BAJO UN SISTEMA NORMATIVO INDIGENA | 1 |
0.5%
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SON NOMBRADOS BAJO UN SISTEMA NORMATIVO INDIGENA | 1 |
0.5%
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SON NOMBRADOS EN ASAMBLEA GENERAL PARA DAR SERVCIO POR UN AÑO DE ACUERDO A USOS Y COSTUMBRES. | 1 |
0.5%
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SON NOMBRADOS PARA PRESTAR UN SERVICIO DURANTE LA ASAMBLEA COMUNITARIA | 1 |
0.5%
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SON NOMBRADOS POR LA ASAMABLEA COMUNITARIA PARA DESEMPEÑAR UN CARGO | 1 |
0.5%
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SON TRABAJADORES VOLUNTARIOS | 1 |
0.5%
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SUPERNUMERARIO | 1 |
0.5%
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SUPERNUMERARIOS | 4 |
2%
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TRABAJA POR SU CUENTA, SOLO UNA PERSONA REALIZA LA ACTIVIDAD DE RECOLECCION | 1 |
0.5%
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TRABAJO COMUNITARIO Y SON VOLUNTARIOS | 1 |
0.5%
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USOS Y COSTUMBRES | 13 |
6.3%
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VOLUNTARIO | 32 |
15.6%
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VOLUNTARIOS | 9 |
4.4%
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VOLUNTARIOS CON PERMISO DE RECOLECCION | 1 |
0.5%
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VOLUNTARIOS QUE COBRAN PROPINA DE PUEBLOS | 1 |
0.5%
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