La Red Nacional de Metadatos (RNM) es la herramienta implementada por el INEGI, como plataforma de difusión y consulta de los metadatos de los proyectos de información estadística básica; constituye un sistema de catalogación que permite a los usuarios realizar búsquedas y consultas generales sobre las operaciones estadísticas o específicas a nivel de variable de los proyectos estadísticos que han sido documentados de manera exhaustiva en la Iniciativa de Documentación de Datos (DDI, por sus siglas en inglés).
Valor | Categoría | Casos | |
---|---|---|---|
-3 | 7 |
1.1%
|
|
7 TRABAJADORES NO SINDICALIZADOS SON COMISIONADOS DE OTRAS DIRECCIONES DEL H.AYUNTAMIENTO. 15 TRABAJADORES SINDICALIZADOS SON ASIGNADOS DEL H.AYUNTAMIENTO DE ESCARCEGA AL SMAPAE. | 1 |
0.2%
|
|
APOYO DEL MUNICIPIO | 1 |
0.2%
|
|
ASIMILABLE A SALARIOS | 1 |
0.2%
|
|
ASIMILABLES | 1 |
0.2%
|
|
ASIMILABLES A SALARIOS | 4 |
0.6%
|
|
ASIMILADOS | 1 |
0.2%
|
|
ASIMILADOS AL SALARIO | 1 |
0.2%
|
|
ASOCIADOS | 1 |
0.2%
|
|
AYUNTAMIENTO MUNICIPAL | 1 |
0.2%
|
|
BASE | 1 |
0.2%
|
|
BASE DE CONFIANZA | 1 |
0.2%
|
|
BOMBERO QUE OPERA EL EQUIPO DE BOMBEO, EL CUAL RECIBE UNA GRATIFICACION Y COMISION POR LA COBRANZA POR RECAUDACION | 1 |
0.2%
|
|
BOMBERO QUE OPERAR EL EQUIPO DE BOMBEO, EL CUAL RECIBE UNA GRATIFICACION Y COMISION POR LA COBRANZA POR RECAUDACION | 1 |
0.2%
|
|
BRINDAN UN SERVICIO A SU BARRIO, NO PERCIBEN SALARIO ALGUNO | 1 |
0.2%
|
|
CAPACITACION INICIAL | 1 |
0.2%
|
|
CARGO HONORARIO | 1 |
0.2%
|
|
CARGO HONORIFICO | 4 |
0.6%
|
|
CARGO MUNICIPAL | 1 |
0.2%
|
|
CARGOS HONORIFICOS SON NOMBRADOS CADA AÑO | 1 |
0.2%
|
|
CARGOS MUNICIPALES | 3 |
0.5%
|
|
CIUDADANOS QUE CONFORMAN EL COMITE DE AGUA POTABLE | 1 |
0.2%
|
|
CIUDADANOS VOLUNTARIOS | 1 |
0.2%
|
|
COMISION HONORIFICA | 1 |
0.2%
|
|
COMISION HONORIFICA | 1 |
0.2%
|
|
COMISIONADO DE LA JMAS CHIHUAHUA, DIRECTOR EJECUTIVO | 1 |
0.2%
|
|
COMISIONADOS | 1 |
0.2%
|
|
COMISIONISTAS | 1 |
0.2%
|
|
COMITE | 2 |
0.3%
|
|
COMITE (ES UN SERVICIO A LA COMUNIDAD) | 1 |
0.2%
|
|
COMITE COMUNITARIO | 2 |
0.3%
|
|
COMITE COMUNITARIO ELECTO PARA UN AÑO DE SERVICIO | 1 |
0.2%
|
|
COMITE CONFORMADO POR VECINOS | 1 |
0.2%
|
|
COMITE CONFORMADO POR VECINOS DE LA LOCALIDAD | 2 |
0.3%
|
|
COMITE DE AGUA (VOLUNTARIOS) | 4 |
0.6%
|
|
COMITE DE AGUA POTABLE | 6 |
0.9%
|
|
COMITE DE AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO | 2 |
0.3%
|
|
COMITE DE AGUA POTABLE, NO RECIBEN PAGO | 1 |
0.2%
|
|
COMITE DEL AGUA POTABLE | 2 |
0.3%
|
|
COMITE ELECTO MEDIANTE REUNION DE VECINOS | 1 |
0.2%
|
|
COMITE ELEGIDO EN ASAMBLEA | 2 |
0.3%
|
|
COMITÉ DE AGUA QUE DAN SERVICIO A LA POBLACION | 1 |
0.2%
|
|
COMPENSACION VOLUNTARIA | 1 |
0.2%
|
|
COMPENSACION VOLUNTARIA | 2 |
0.3%
|
|
COMPENSACIÃ’N VOLUNTARIA | 1 |
0.2%
|
|
COMUNITARIO | 2 |
0.3%
|
|
CONTRATO | 3 |
0.5%
|
|
CUOTAS PATRONALES | 1 |
0.2%
|
|
DEBIDO A QUE SE ENCUENTRAN BAJO UN SISTEMA NORMATIVO INDIGENA SON ELEGIDOS POR MEDIO DE UNA ASAMBLEA. | 1 |
0.2%
|
|
DELEGACION MUNICIPAL | 2 |
0.3%
|
|
DESIGNACION EN ASAMBLEA DE USUARIOS DE AGUA POTABLE | 1 |
0.2%
|
|
EL COMITE CONTRATA PERSONAL DE ACUERDO A USOS Y COSTUMBRES, POR OBRA A REALIZAR. ALGUNOS SON VOLUNTARIOS. | 2 |
0.3%
|
|
EL COMITE DEL AGUA, REALIZA LA ACTIVIDAD POR SERVICIO A LA COMUNIDAD. | 1 |
0.2%
|
|
EL COMITE SE INTEGRA POR PERSONAS QUE PRESTAN UN SERVICIO COMUNITARIO DE 1 AÑO | 1 |
0.2%
|
|
EL FONTANERO ES ELEGIDO POR EL PUEBLO Y EL COMITE ES EL ENCARGADO DE LA PRESTACION DEL SERVICIO | 2 |
0.3%
|
|
EL MUNICIPIO SE RIGE BAJO EL SISTEMA NORMATIVO INDIGENA POR EL CUAL EL PERSONAL NO PERSIBE NINGUN SUELDO. | 1 |
0.2%
|
|
EL PERSONAL DE LA RED DE AGUA POTABLE ES NOMBRADO POR ASAMBLEA COMUNITARIA NO PERCIBEN SUELDO, PRESTAN UN SERVICIO GRATUITO ANUAL. | 1 |
0.2%
|
|
EL PERSONAL ENCARGADO SON LOS INTEGRANTES DEL COMITE | 3 |
0.5%
|
|
EL PERSONAL ES PUESTO POR EL COMITE DE MANERA HONORIFICA SIN CONTRATACION | 2 |
0.3%
|
|
EL PERSONAL NO CUENTA CON CONTRATO, SE TRATA DE CIUDADANOS QUE TIENEN EL CARGO DE POLICIAS Y LA REGIDORA DE SALUD PORQUE FUERON ELECTOS POR EL SISTEMA NORMATIVO INDIGENA. | 1 |
0.2%
|
|
EL PERSONAL PRESTA UN SERVICIO COMUNITARIO DURANTE UN AÑO | 1 |
0.2%
|
|
EL PERSONAL PRESTA UN SERVICIO COMUNITARIO NO TIENEN SUELDO | 1 |
0.2%
|
|
EL SINDICO Y LOS TOPILES SON LOS ENCARGADOS DE LA DISTRIBUCION DEL AGUA | 1 |
0.2%
|
|
ELECCION DE COMITE EN ASAMBLEA COMUNAL | 1 |
0.2%
|
|
ELECCION DE UNA ASAMBLEA COMUNITARIA | 1 |
0.2%
|
|
ELECCION DEL COMITE EN REUNION DE VECINOS | 1 |
0.2%
|
|
ELECCION DEL COMITE MEDIANTE ASAMBLEA COMUNITARIA | 1 |
0.2%
|
|
ELECCION DEL COMITE MEDIANTE ASAMBLEA DE VECINOS | 1 |
0.2%
|
|
ELECCION MEDIANTE REUNION DE LA COMUNIDAD | 1 |
0.2%
|
|
ELECCION POPULAR | 1 |
0.2%
|
|
ELECCION POR MEDIO DE REUNION GENERAL DE LA COMUNIDAD. | 3 |
0.5%
|
|
ELEGIDO MEDIANTE REUNON DE LOS VECINOS | 1 |
0.2%
|
|
ELEGIDOS MEDIANTE ASAMBLEA NO RECIBEN RETRIBUCION | 1 |
0.2%
|
|
ELEGIDOS POR ASAMBLEA | 1 |
0.2%
|
|
EMOLUMENTOS | 1 |
0.2%
|
|
ES A TRAVEZ DEL SERVICIO COMUNITARIO. EN DONDE NO RECIBEN NINGUN TIPO DE SALARIO | 1 |
0.2%
|
|
ES ELECTO POR LA POBLACION Y NO SE LES PAGA. HACEN SERVICIO A LA COMUNIDAD. | 1 |
0.2%
|
|
ES POR USOS Y COSTUMBRES Y DURA EL TIEMPO DE LA ADMINISTRACION | 1 |
0.2%
|
|
ES SERVICIO A LA COMUNIDAD | 1 |
0.2%
|
|
ES SUPLENTE DEL REGIDOR Y NO RECIBE SUELDO | 1 |
0.2%
|
|
ES UN COMITE DE AGUA EL CUAL NO RECIBE NINGUN INGRESO | 1 |
0.2%
|
|
ES UN COMITE DESIGNADO POR LOS MISMOS VECINOS PARA EL COBRO DEL AGUA Y PAGO DE LOS RECIBOS DE LUZ, CAMBIAN CADAD AÑO | 1 |
0.2%
|
|
ES UN COMITE IMPUESTO POR LA COMUNIDAD, CAMBIA CADA AÑO Y ES UN SERVICIO QUE SE PRESTA A LA COMUNIDAD Y NO PERCIVEN UNA REMUNERACION ECONOMICA, AL UNICO QUE SE LE DA UNA REMUNERACION ES A FONTANERO | 6 |
0.9%
|
|
ES UN COMITE POR USOS Y COSTUMBRES | 1 |
0.2%
|
|
ES UN SERVICIO A LA COMUNIDAD | 1 |
0.2%
|
|
ES UN SERVICIO PARA LA COMUNIDAD | 1 |
0.2%
|
|
ES UN SERVICIO YA QUE ESTAN REGIDOS BAJO EL REGIMEN DE USOS Y COSTUMBRES. | 1 |
0.2%
|
|
ES UNA PERSONA EMPLEADA DEL MUNICIPIO LA QUE ATIENDE EL SISTEMA Y SE VAN ROLANDO | 1 |
0.2%
|
|
ESTA CONTRATADA POR TESORERIA MUNICIPAL PERO ESTA PRESTADA AL ORGANISMO DEL AGUA | 1 |
0.2%
|
|
ESTABILIDAD LABORAL NOMINA 8 | 1 |
0.2%
|
|
ESTAN EN EL CARGO POR USOS Y COSTUMBRES, NO TIENEN NINGUN TIPO DE SALARIO | 1 |
0.2%
|
|
EXTRAORDINARIO | 1 |
0.2%
|
|
FUERON NOMBRADOS PARA CUMPLIR UN CARGO COMO COMITE DE AGUA POR UN AÑO | 1 |
0.2%
|
|
GRATIFICACION POR PARTE DEL COMITE | 1 |
0.2%
|
|
HONORARIOS ASIMILADOS | 1 |
0.2%
|
|
HONORARIOS POR SERVICIOS PROFESIONALES | 1 |
0.2%
|
|
HONORIFICO | 38 |
5.9%
|
|
HONORIFICOS | 3 |
0.5%
|
|
HONORRIOS ASIMILADOS A SALARIOS | 1 |
0.2%
|
|
INTENDENTE | 1 |
0.2%
|
|
INTERINATO | 1 |
0.2%
|
|
INTERINO | 1 |
0.2%
|
|
JUBILADOS | 1 |
0.2%
|
|
LA COMUNIDAD REALIZA UNA REUNION PARA ASIGNAR UN COMITE ENCARGADO PARA LA PRESTACION DEL SERVICIO DE AGUA PERO SE DESCONOCE EL NUMERO DE INTEGRANTES | 3 |
0.5%
|
|
LAS PERSONAS ENCARGADAS NO CUENTAN CON NINGUN TIPO DE CONTRATO, PERO SI PERCIBEN UN INGRESO. | 1 |
0.2%
|
|
LAS PERSONAS NO CUENTAN CON NINGUN TIPO DE CONTRATO, SE TRATA DE LAS PERSONAS QUE INTEGRAN EL COMITE, LOS CUALES PRESTAN SERVICIO POR AÑO A LA COMUNIDAD. | 1 |
0.2%
|
|
LE PAGA LA COMUNIDAD POR EL SERVICIO | 1 |
0.2%
|
|
LE PAGA LA COMUNIDAD POR ESTE SERVICIO | 1 |
0.2%
|
|
LE PAGA LA GENTE DE LA COMUNIDAD | 1 |
0.2%
|
|
LES PAGA LA COMINUDAD | 1 |
0.2%
|
|
LES PAGA LA COMUNIDAD | 4 |
0.6%
|
|
LES PAGA UN SUELDO EL COMITE SOLO COBRAN LOS OPERATIVOS | 2 |
0.3%
|
|
LES PAGAN EN SUS COMISARIAS. | 1 |
0.2%
|
|
LISTA DE RAYA | 1 |
0.2%
|
|
LOS 5 TRABAJADORES ARRIBA MENCIONADOS NO TIENEN CONTRATO YA ES UN SERVICIO A LA COMUNIDAD | 1 |
0.2%
|
|
LOS ENCARGADOS SON NOMBRADOS EN ASAMBLEA GENERAL | 1 |
0.2%
|
|
LOS FONTANEROS ENCARGADOS DE ECHAR EL AGUA NO RECIBEN SUELDO DEL AYUNTAMIENTO, LOS NOMBRA LA COMUNIDAD. | 1 |
0.2%
|
|
LOS INTEGRANTES DEL COMITE SON NOMBRADOS EN ASAMBLEA COMUNITARIA PARA DESEMPEÑAR UN CARGO DURANTE UN AÑO | 1 |
0.2%
|
|
LOS TOPILES QUIENES REALIZAN SU SERVICIO COMO POLICIA MUNICIPAL, SON LOS ENCARGADOS EN CONJUNTO CON LA SINDICA DE VERIFICAR EL SERVICIO DE AGUA POTABLE. | 1 |
0.2%
|
|
MEDIANTE ELECCION DE PERSONAL EN REUNION COMUNAL | 1 |
0.2%
|
|
MESA DIRECTIVA DE LA COMUNIDAD | 3 |
0.5%
|
|
N/A | 1 |
0.2%
|
|
NA | 4 |
0.6%
|
|
NINGUNO | 1 |
0.2%
|
|
NO CUENTAN CON UN REGIMEN DE CONTRATACION YA QUE SON DESIGNADOS BAJO UN SISTEMA NORMATIVO INDIGENA MEDIANTE UNA ASAMBLEA GENERAL DEL PUEBLO | 2 |
0.3%
|
|
NO CUENTAN CON UN REGIMEN DE CONTRATACION YA QUE SON DESIGNADOS BAJO UN SISTEMA NORMATIVO INDIGENA MEDIANTE UNA ASAMBLEA GENERAL DEL PUEBLO. | 2 |
0.3%
|
|
NO EXISTE COMO TAL UN REGIMEN DE CONTRATACION | 1 |
0.2%
|
|
NO EXISTE COMO TAL UN REGIMEN DE CONTRATACION, REALIZAN FUNCIONES DE ACUERDO CON LO ESTABLECIDO EN SU SISTEMA NORMATIVO INDIGENA | 1 |
0.2%
|
|
NO EXISTE COMO TAL UN REGIMEN DE CONTRATACION, REALIZAN FUNCIONES DE ACUERDO CON LO ESTABLECIDO EN SU SISTEMA NORMATIVO INDIGENA. | 4 |
0.6%
|
|
NO EXISTE CONTRATACIÓN, EL COMITÉ ES ELEGIDO POR VOTACIÓN | 19 |
3%
|
|
NO HAY COMITE DEL AGUA, LA ADMINISTRACION LA REALIZA TODO EL PUEBLO | 1 |
0.2%
|
|
NO PERCIBEN SUELDO ALGUNO Y POR INSTRUCCION SE DEBE CLASIFICAR EN OTRO. | 1 |
0.2%
|
|
NO PERCIBEN SUELDO YA QUE ES SERVICIO A LA COMUNIDAD, Y CADA AÑO SE NOMBRA A UN NUEVO ENCARGADO | 1 |
0.2%
|
|
NO PERCIBEN SUELDO, SON ENCARGADOS | 1 |
0.2%
|
|
NO SE CONTRATAN, SON PATRONATOS DE AGUA DE LA LOCALIDAD | 1 |
0.2%
|
|
NOMBRADAS EN ASAMBLEA | 1 |
0.2%
|
|
NOMBRADOS BAJO UN SISTEMA NORMATIVO INDIGENA | 1 |
0.2%
|
|
NOMBRAMIENTO EN ASAMBLEA | 1 |
0.2%
|
|
NOMINA | 3 |
0.5%
|
|
NOMINA DEL MUNICIPIO | 1 |
0.2%
|
|
NS | 37 |
5.8%
|
|
OFRECEN UN SERVICIO SIN RECIBIR PAGO YA QUE SE RIGEN POR UN SISTEMA NORMATIVO INDIGENA. | 1 |
0.2%
|
|
PARTICIPACION CIUDADANA | 1 |
0.2%
|
|
PATRONATO DE AGUA POTABLE | 1 |
0.2%
|
|
PENSION | 1 |
0.2%
|
|
PENSIONADO | 2 |
0.3%
|
|
PENSIONADOS | 3 |
0.5%
|
|
PERSONAL COMISIONADO | 1 |
0.2%
|
|
PERSONAL DE LOS COMITE DE CADA LOCALIDAD (VOLUNTARIOS) | 1 |
0.2%
|
|
PERSONAL ELEJIDO POR LA COMUNIDAD EN UNA ASAMBLEA, SIN SUELDO. | 1 |
0.2%
|
|
PERSONAL,DESDE EL BOMBERO HASTA QUIEN LE DA MANTENIMIENTO A LAS LINEAS DE AGUA | 1 |
0.2%
|
|
POR ASAMBLEA DEL PUEBLO ELIGEN QUIENES INTEGRAN AL COMITE ES UN SERVICIO A LA COMUNIDAD | 3 |
0.5%
|
|
POR CARGOS MUNICIPALES | 1 |
0.2%
|
|
POR CARGOS MUNICIPALES | 4 |
0.6%
|
|
POR DESIGANACION DE LA ASAMBLEA COMUNITARIA | 1 |
0.2%
|
|
POR ELECCION DE UNA ASAMBLEA COMUNITARIA | 1 |
0.2%
|
|
POR SER EL MUNICIPIO DE USOS Y COSTUMBRES SE CUMPLE CON UN CARGO DURANTE UN AÑO. | 1 |
0.2%
|
|
POR SUELDO DEL COMITE, SOLO COBRAN LOS OPERATIVOS | 2 |
0.3%
|
|
POR USOS Y COSTUMBRES | 2 |
0.3%
|
|
POR USOS Y COSTUMBRES DEL MUNICIPIO | 1 |
0.2%
|
|
POR USOS Y COSTUMBRES SE ELIGE POR UNA ASAMBLEA GENERAL | 1 |
0.2%
|
|
POR USOS Y COSTUMBRES, NO PERCIBEN SALARIO NI DIETA | 1 |
0.2%
|
|
PRESTACION DE SERVICIO | 3 |
0.5%
|
|
PRESTACION DE SERVICIO COMUNITARIO COMO PARTE DEL SISTEMA NORMATIVO INDIGENA | 1 |
0.2%
|
|
PRESTADORES DE SERVICIO | 3 |
0.5%
|
|
PRESTADORES DE SERVICIO POR NOMBRAMIENTO | 1 |
0.2%
|
|
PUESTO HONORIFICO | 1 |
0.2%
|
|
RECIBO DE GRATIFICACION | 4 |
0.6%
|
|
RECIBO DE GRATIFICACION | 1 |
0.2%
|
|
SE DESCONOCE INFORMACION | 2 |
0.3%
|
|
SE CORROBORO CON TESORERIA Y SOLO SE CUENTA CON UN CONTRATO SOLO DURANTE EL TIEMPO QUE PERMANEZCA LA ADMINISTRACION. NO EXISTE COMO TAL UN REGIMEN DE CONTRATACION, REALIZAN FUNCIONES DE ACUERDO CON LO ESTABLECIDO EN SU SISTEMA NORMATIVO INDIGENA. | 1 |
0.2%
|
|
SE CUENTA CON UN COMITE COMUNITARIO EL CUAL BRINDA SERVICIO COMUNITARIO. | 1 |
0.2%
|
|
SE CUENTA CON UN COMITE COMUNITARIO LOS CUALES DAN SERVICIO A LA COMUNIDAD Y SE DIRIGEN ANTE LA TESORERI MUNICIPAL. | 1 |
0.2%
|
|
SE DESCONOCE INFORMACION | 25 |
3.9%
|
|
SE DESCONOCE INFORMACIÓN | 2 |
0.3%
|
|
SE DESCONOCE LA CANTIDAD DE PERSONAL, SOLO SE SABE QUE SON VOLUNTARIOS | 1 |
0.2%
|
|
SE DESIGNA UN COMITE PARA EL MANTENIMIENTO DE LA RED PUBLICA | 1 |
0.2%
|
|
SE DESIGNAN EN ASAMBLEA GENERAL CADA AÑO | 1 |
0.2%
|
|
SE ELIGE EN REUNION DE VECINOS | 1 |
0.2%
|
|
SE ELIGE POR USOS Y COSTUMBRES A TRAVES DE UN COMITE INDEPENDIENTE DEL MUNICIPIO | 1 |
0.2%
|
|
SE ELIGEN POR ASAMBLEA Y LOS HONORARIOS SON POR CUOTA DE REPARACION | 1 |
0.2%
|
|
SE ENCUENTRAN CUMPLIENDO UN CARGO DE LA POBLACION BAJO UN SISTEMA NORMATIVO INDIGENA | 1 |
0.2%
|
|
SE ENCUENTRAN SIRVIENDO AL PUEBLO BAJO UN SISTEMA NORMATIVO INDIGENA | 1 |
0.2%
|
|
SE NOMBRO A UN COMITE PARA ATENDER EL SERVICIO DEL AGUA POTABLE, LOS CUALES SE COORDINAN Y DIRIGEN ANTE EL REGIDOR DE SALUD, DICHO COMITE NO TIENE CONTRATACION Y SOLO ES SERVICIO A LA COMUNIDAD. | 1 |
0.2%
|
|
SE REALIZA SERVICIO COMUNITARIO | 1 |
0.2%
|
|
SE RIGEN POR EL REGIMEN DE USOS Y COSTUMBRES, NO PERCIBEN UN SUELDO O DIETA | 1 |
0.2%
|
|
SE TRATA DE PERSONAL JUBILADO SINDICALIZADO | 1 |
0.2%
|
|
SE TRATA DE UNA PERSONA DESIGNADA POR LA COMUNIDAD NO RECIBE PAGO. | 5 |
0.8%
|
|
SEMANA | 4 |
0.6%
|
|
SERVICIO | 3 |
0.5%
|
|
SERVICIO A LA COMUNIDAD | 1 |
0.2%
|
|
SERVICIO A LA COMUNIDAD SIN REMUNERACION | 1 |
0.2%
|
|
SERVICIO A LA COMUNIDAD | 7 |
1.1%
|
|
SERVICIO AL MUNICIPIO SIN PAGA | 1 |
0.2%
|
|
SERVICIO COMUNITARIO | 38 |
5.9%
|
|
SERVICIO COMUNITARIO (RENUEVAN CADA AÑO SEGUN LA ASAMBLEA DE BIENES COMUNALES) | 1 |
0.2%
|
|
SERVICIO COMUNITARIO POR UN AÑO | 8 |
1.2%
|
|
SERVICIO COMUNITARIO, NOMBRADO EN ASAMBLEA COMUNITARIA, NO SE PAGA A DICHOS ENCARGADOS DEL AGUA Y NO SEALIZA CONTRATO. | 1 |
0.2%
|
|
SERVICIO DE AGUA | 1 |
0.2%
|
|
SERVICIO MUNICIPAL | 1 |
0.2%
|
|
SERVICIO PRESTADO POR LA SOCIEDAD POR USOS Y COSTUMBRES | 3 |
0.5%
|
|
SERVICIO SOCIAL | 8 |
1.2%
|
|
SERVICIO SOCIAL DE USOS Y COSTUMBRES | 1 |
0.2%
|
|
SERVICIO VOLUNTARIO | 1 |
0.2%
|
|
SERVICIOS MUNICIPALES | 1 |
0.2%
|
|
SERVIVIO COMUNITARIO | 1 |
0.2%
|
|
SIN SUELDO NOMBRADO EN ASAMBLEA | 1 |
0.2%
|
|
SISTEMA NORMATIVO INDIGENA | 15 |
2.3%
|
|
SISTEMA NORMATIVO INDIGENA PRESTAN UN SERVICIO | 1 |
0.2%
|
|
SISTEMA NORMATIVO INDIGENA. | 1 |
0.2%
|
|
SOCIOS | 1 |
0.2%
|
|
SOLO LA SECRETARIA Y EL OPERADOR DEL POZO RECIBEN UN SALARIO LOS DEMAS SON VOLUNTARIOS | 1 |
0.2%
|
|
SON COMITES DE LA COMUNIDAD, QUE DE ACUERDO AL COBRO DE SERVICIO ELLOS SE ASIGNAN UN SUELDO | 1 |
0.2%
|
|
SON COMITES QUE DAN SERVICIO NO PERCIBEN SUELDO | 1 |
0.2%
|
|
SON ELEGIDOS POR USOS Y COSTUMBRES | 1 |
0.2%
|
|
SON LOS INTEGRANTES DEL COMITE DE AGUA Y SOLO PRESTAN UN SERVICIO A LOS USUARIOS | 1 |
0.2%
|
|
SON NOMBRADOS EN ASAMBLEA COMUNITARIA | 1 |
0.2%
|
|
SON NOMBRADOS EN ASAMBLEA COMUNITARIA PARA DESEMPEÑAR UN CARGO | 1 |
0.2%
|
|
SON NOMBRADOS EN ASAMBLEA GENERAL PARA CUMPLIR UN AÑO EN EL CARGO Y NO RECIBEN PAGO ALGUNO. | 1 |
0.2%
|
|
SON NOMBRADOS EN ASAMBLEA GENERAL PARA DAR SERVICIO POR UN AÑO | 1 |
0.2%
|
|
SON NOMBRADOS EN ASAMBLEA GENERAL PARA PRESTAR SERVICIO A LA COMUNIDAD. | 1 |
0.2%
|
|
SON NOMBRADOS EN ASAMBLEA GENERAL PARA PRESTAR UN SERVICIO A LA COMUNIDAD DURANTE UN TIEMPO DETERMINADO. | 1 |
0.2%
|
|
SON NOMBRADOS PARA CUMPLIR UN CARGO | 1 |
0.2%
|
|
SON PERSONAL HONORIFICO SIN GOCE DE SUELDO | 1 |
0.2%
|
|
SON PERSONAS NOMBRADAS EN ASAMBLEA COMUNITARIA PARA CUMPLIR UN CARGO. | 1 |
0.2%
|
|
SON PERSONAS NOMBRADAS EN ASAMBLEA COMUNITARIA PARA DESEMPEÑAR UN CARGO O PUESTO | 1 |
0.2%
|
|
SON PERSONAS QUE NO CUENTAN CON NINGUN CONTRATO, PRESTAN UN SERVICIO A LA COMUNIDAD, FUERON ELECTAS POR EL SISTEMA NORMATIVO INDIGENA; SON LAS QUE INTEGRAN EL COMITE DE AGUA. | 2 |
0.3%
|
|
SON PRESTADORES DE SERVICIO, YA QUE LOS NOMBRAN EN UNA ASAMBLEA POR UN TIEMPO DETERMINADO | 1 |
0.2%
|
|
SON PRESTADORES DEL SERVICIO Y SE CONSIDERAN DE CONFIANZA YA QUE LOS USUARIOS LOS ELIGIERON PARA PRESTAR EL SERVICIO | 1 |
0.2%
|
|
TIEMPO DETERMINADO | 1 |
0.2%
|
|
TRABAJAN POR EL REGIMEN DE USOS Y COSTUMBRES, NO PERCIBEN SUELDO Y SU CARGO DURA UN AÑO | 1 |
0.2%
|
|
USOS Y COSTUMBRES | 18 |
2.8%
|
|
USOS Y COSTUMBRES NO PERCIBEN SUELDO | 1 |
0.2%
|
|
USOS Y COSTUMBRES PATRONATO DE AGUA | 1 |
0.2%
|
|
USOS Y COSTUMBRES, SIN RECIBIR PAGO | 1 |
0.2%
|
|
VOLUNTARIAS | 1 |
0.2%
|
|
VOLUNTARIO | 40 |
6.2%
|
|
VOLUNTARIOS | 63 |
9.8%
|
|
VOLUNTARIOS. EL PAGO SE HACE SEMANAL A TODO EL PERSONAL, QUE PARTICIPA. | 1 |
0.2%
|
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Voluntarios del comité | 1 |
0.2%
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voluntarios | 1 |
0.2%
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