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Instrucciones:
* Lee las opciones y cuando obtengas una respuesta, registra el código de la opción indicada y continúa con la siguiente pregunta.
* Cuando el informante manifieste duda, realiza otras preguntas para obtener una respuesta adecuada: ¿trabaja para alguien?, ¿le pagan?, ¿sólo ayuda en el trabajo, pero no le pagan?, ¿trabaja en su propio negocio, con o sin trabajadores a los que les paga?
Criterios para la pregunta de posición en la ocupación:
1.empleado(a) u obrero(a). Si la persona está contratada para trabajar en un negocio, empresa privada, una dependencia o empresa de gobierno y a cambio de ese trabajo recibió un pago.
La persona trabaja en una fábrica como operaria y por esa actividad recibe un salario.
2. jornalero(a) o peón. Se considera la persona que trabajó por un pago en la agricultura o en la construcción.
3. trabajador(a) por cuenta propia (no contrata trabajadores(as)). Si la persona tiene su propio negocio o actividad, no cuenta con personal al que le paga, aunque pudo recibir ayuda de otras personas sin darles un salario.
4. patrón(a) o empleador(a) (contrata trabajadores(as)). Si cuenta con su propio negocio y tiene uno o más trabajadores(as) a los que les paga.
Ejemplo:
- Un médico que tiene su consultorio particular en el cual tiene contratadas a una recepcionista y a una enfermera, por lo tanto, es un patrón con dos empleadas.
5. trabajador(a) sin pago en un negocio familiar o no familiar. Es la persona que trabaja sin recibir un pago en el negocio de un familiar; o bien, ayuda o trabaja sin recibir un pago en el negocio o actividad económica de alguien que no es familiar.
Ejemplo:
- Puede haber trabajado en tienda, taller, huerta, granja, parcela, en el cuidado y cría de animales para la venta o el consumo familiar.