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PERSONAL DEPENDIENTE DE LA RAZÓN SOCIAL. Comprende al personal, hombres y mujeres, contratado directamente por esta razón social, de
planta y eventual, que trabajó durante el año de referencia para la empresa, sujeto a su dirección y control, cubriendo como mínimo una tercera parte
de la jornada laboral de la misma.
Incluye: al personal que trabajó fuera de la empresa bajo su control laboral y legal, personal que trabajó a destajo, personal en huelga, personas con
licencia por enfermedad, vacaciones o permiso temporal.
Excluye: pensionados y jubilados, personal con licencia ilimitada y, personal que trabajó exclusivamente por honorarios o comisiones, sin recibir un sueldo base.
H011 PERSONAL DE CONDUCCIÓN, APOYO Y MANTENIMIENTO. Son las personas, hombres y mujeres, que trabajaron en esta empresa desempeñando labores
directamente relacionadas con la conducción de los vehículos de transporte y en apoyo para la atención al público o manejo de la carga, durante la realización de los viajes. También incluye a aquellas personas que desempeñaron actividades relacionadas con la conservación y el buen funcionamiento de las unidades de transporte.
Incluye: al personal de atención al público en taquilla, venta de boletos y documentación, despacho de paquetes, documentos y envíos; choferes y
operadores dependientes de la razón social que trabajaron a través de comisiones por venta, viaje realizado o boleto vendido, cobradores y macheteros
a bordo, así como mecánicos, hojalateros, equipajeros, personal de limpieza, etcétera.
Primer semestre Personal ocupado Segundo semestre Personal ocupado
Enero 40 Julio 40
Febrero 45 Agosto 42
Marzo 42 Septiembre 43
Abril 41 Octubre 40
Mayo 39 Noviembre 39
Junio 36 Diciembre 45
Suma 243 Suma 249
Ahora sume los dos semestres:
Primer semestre 243
Segundo semestre + 249 492 personas ocupadas = 41 personas ocupadas promedio
Total anual 492 12 Meses
El dato que debe anotar por redondeo es 41 personas.
HORAS TRABAJADAS. Es el total de horas normales y extraordinarias efectivamente trabajadas por el personal ocupado, considerando hombres y mujeres.
Incluye: el tiempo de espera, preparación de labores, mantenimiento y limpieza.
Excluye: el tiempo de suspensión de labores por huelgas, paros, festividades, vacaciones, licencias temporales, incapacidades y fenómenos naturales.
Para el cálculo de las horas trabajadas del personal, por sexo, proceda como se muestra en el siguiente ejemplo:
200 (hombres) X 8 (horas ordinarias del 1er. turno) X 260 días 416 000
110 (mujeres) X 3 (horas extraordinarias) X 10 días + 3 300
70 (hombres) X 7 (horas ordinarias del 2do. turno) X 260 días 127 400
TOTAL 546 700
Para obtener el dato en miles de horas: 546 700 /1 000 = 546.7 Por redondeo: 546.7 = 547
El dato que debe anotarse es el de 547, que corresponde a miles de horas.
Contexto de la pregunta
PERSONAL DEPENDIENTE DE LA RAZÓN SOCIAL.
Comprende al personal contratado directamente por esta razón social, de planta y eventual, que trabajó durante el 1 de enero al 31 de diciembre del año de estudio para la empresa, sujeto a su dirección y control, cubriendo como mínimo una tercera parte de la jornada laboral de la misma.
Incluye: al personal que trabajó fuera de la empresa bajo su control laboral y legal: trabajadores a destajo, trabajadores en huelga, personas con licencia por enfermedad, vacaciones o permiso temporal.
Excluye: pensionados y jubilados, personal con licencia ilimitada, y personal que trabajó exclusivamente por honorarios o comisiones, sin recibir un sueldo base.
Texto de la publicación de la pregunta
Personal de conducción, apoyo y mantenimiento dependiente de la razón social; no olvide reportar en la variable J000 las remuneraciones pagadas