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REMUNERACIONES. Son todos los pagos y aportaciones, normales y extraordinarios en dinero y especie antes de cualquier deducción, para
retribuir el trabajo del personal dependiente de la razón social en forma de salarios y sueldos, prestaciones sociales y utilidades repartidas al
personal, ya sea que este pago se calcule sobre la base de una jornada de trabajo o por la cantidad de trabajo desarrollado (destajo), o mediante
un salario base que se complementa con comisiones por ventas u otras actividades.
Incluye: el pago realizado al personal con licencia y permiso temporal. Ejemplo: sueldos y salarios, aguinaldos, primas vacacionales,
bonificaciones, incentivos, gratifi caciones, bonos de productividad y crédito al salario, las contribuciones patronales a regímenes de seguridad
social como al IMSS, INFONAVIT, así como las aportaciones a fondos de ahorro para el retiro (SAR) y otras prestaciones sociales: seguros de
gastos médicos, despensas, primas de seguros al personal, ayudas para estudio (becas) y guarderías.
Excluye: los pagos por liquidaciones e indemnizaciones, pagos a terceros por el suministro de personal ocupado, pagos exclusivamente de
comisiones y honorarios para aquel personal que no recibió un sueldo base y, los pagos de honorarios por servicios profesionales contratados de
manera infrecuente
UTILIDADES REPARTIDAS A LOS TRABAJADORES. Son los pagos en efectivo que la empresa distribuyó entre el personal, hombres y
mujeres, antes de cualquier deducción, por concepto de utilidades, conforme a la legislación laboral o las cláusulas de los contratos colectivos de
trabajo o convenios entre patrones y trabajadores, cualquiera que sea el ejercicio al que correspondan
Contexto de la pregunta
REMUNERACIONES
J500 UTILIDADES REPARTIDAS A LOS TRABAJADORES. Son los pagos en efectivo que la empresa distribuyó entre el personal, antes de cualquier deducción, por concepto de utilidades, conforme a la legislación laboral o las cláusulas de los contratos colectivos de trabajo o convenios entre patrones y trabajadores, cualquiera que sea el ejercicio al que correspondan.
(del 1 de enero al 31 de diciembre del año de estudio)
Texto de la publicación de la pregunta
Reporte los pagos en efectivo que la empresa distribuyó entre el personal, antes de cualquier deducción por concepto
de utilidades.