Red Nacional de Metadatos
La Red Nacional de Metadatos (RNM) es la herramienta implementada por el INEGI, como plataforma de difusión y consulta de los metadatos de los proyectos de información estadística básica; constituye un sistema de catalogación que permite a los usuarios realizar búsquedas y consultas generales sobre las operaciones estadísticas o específicas a nivel de variable de los proyectos estadísticos que han sido documentados de manera exhaustiva en la Iniciativa de Documentación de Datos (DDI, por sus siglas en inglés).
Encuesta Anual de Empresas Constructoras 2023. Serie 2018, Datos correspondientes al año 2022
Mexico, 2022 - 2023
Instituto Nacional de Estadística y Geografía, Dirección General de Estadísticas Económicas, Dirección General Adjunta de Encuestas Económicas,
- Archivos de Datos
-
ENCUESTA ANUAL
DE EMPRESAS
CONSTRUCTORAS
(EAEC)
Total de remuneraciones, mujeres (J000c)
Nombre/Descripción: ENCUESTA ANUAL DE EMPRESAS CONSTRUCTORAS (EAEC)
Visión general
Tipo:
Continuo
Decimal:
0
Ancho:
11
Rango:
0 - 20222
Formato:
Numerico
Preguntas e instrucciones
Pregunta literal
TOTAL de remuneraciones, mujeres
var_qstn_ivuinstr
Son todos los pagos y aportaciones normales y extraordinarias, en dinero y especie, antes de cualquier deducción, para retribuir el trabajo del personal dependiente de la razón social, en forma de salarios y sueldos, prestaciones sociales y utilidades repartidas al personal, ya sea que este pago se calcule sobre la base de una jornada de trabajo o por la cantidad de trabajo desarrollado (destajo), o mediante un salario base que se complementa con comisiones por ventas u otras actividades.
Incluye: las contribuciones patronales a regímenes de seguridad social, el pago realizado al personal con licencia y permiso temporal.
Ejemplo: sueldos y salarios, aguinaldos, comisiones sobre ventas que complementan el sueldo base, primas vacacionales, bonificaciones, incentivos, gratificaciones, bonos de productividad y crédito al salario, contribuciones patronales a regímenes de seguridad social como IMSS, ISSSTE, INFONAVIT, así como las aportaciones a fondos de ahorro para el retiro (SAR) y otras prestaciones sociales, seguros de gastos médicos, despensas, primas de seguros al personal, ayudas para estudio (becas) y guarderías, aportaciones patronales a sistemas de ahorro y pensión diferentes a los regímenes de seguridad social y las utilidades repartidas a los trabajadores.
Excluye: los pagos por liquidaciones o indemnizaciones, pagos a terceros por el suministro de personal ocupado, pagos exclusivamente de comisiones para aquel personal que no recibió un sueldo o salario fijo, o pagos de honorarios por servicios profesionales contratados de manera infrecuente.
Incluye: las contribuciones patronales a regímenes de seguridad social, el pago realizado al personal con licencia y permiso temporal.
Ejemplo: sueldos y salarios, aguinaldos, comisiones sobre ventas que complementan el sueldo base, primas vacacionales, bonificaciones, incentivos, gratificaciones, bonos de productividad y crédito al salario, contribuciones patronales a regímenes de seguridad social como IMSS, ISSSTE, INFONAVIT, así como las aportaciones a fondos de ahorro para el retiro (SAR) y otras prestaciones sociales, seguros de gastos médicos, despensas, primas de seguros al personal, ayudas para estudio (becas) y guarderías, aportaciones patronales a sistemas de ahorro y pensión diferentes a los regímenes de seguridad social y las utilidades repartidas a los trabajadores.
Excluye: los pagos por liquidaciones o indemnizaciones, pagos a terceros por el suministro de personal ocupado, pagos exclusivamente de comisiones para aquel personal que no recibió un sueldo o salario fijo, o pagos de honorarios por servicios profesionales contratados de manera infrecuente.
Contexto de la pregunta
REMUNERACIONES
(Del 1 de enero al 31 de diciembre de 2022)
Anote las remuneraciones pagadas por esta empresa al personal ocupado dependiente de la razón social durante el año de referencia.
Incluya: el monto total de los sueldos y salarios pagados al personal remunerado, las contribuciones patronales a regímenes de seguridad social, las prestaciones sociales pagadas al personal remunerado, y las utilidades repartidas a las y los trabajadores.
Excluya: los pagos por liquidaciones o indemnizaciones, pagos a terceros por el suministro de personal ocupado, pagos exclusivamente de comisiones para aquel personal que no recibió un sueldo o salario fijo, pagos de honorarios por servicios profesionales contratados de manera infrecuente y las aportaciones a propietarios, familiares y otros trabajadores no remunerados.
(Del 1 de enero al 31 de diciembre de 2022)
Anote las remuneraciones pagadas por esta empresa al personal ocupado dependiente de la razón social durante el año de referencia.
Incluya: el monto total de los sueldos y salarios pagados al personal remunerado, las contribuciones patronales a regímenes de seguridad social, las prestaciones sociales pagadas al personal remunerado, y las utilidades repartidas a las y los trabajadores.
Excluya: los pagos por liquidaciones o indemnizaciones, pagos a terceros por el suministro de personal ocupado, pagos exclusivamente de comisiones para aquel personal que no recibió un sueldo o salario fijo, pagos de honorarios por servicios profesionales contratados de manera infrecuente y las aportaciones a propietarios, familiares y otros trabajadores no remunerados.
Texto de la publicación de la pregunta
Si realizó pagos por remuneraciones, no olvide anotar en la variable H000 total de personal dependiente de la razón social, el promedio anual de personas y las horas trabajadas.
Descripción
Definición
Son todos los pagos y aportaciones normales y extraordinarias, en dinero y especie, antes de cualquier deducción, para retribuir el trabajo del personal dependiente de la razón social, en forma de salarios y sueldos, prestaciones sociales y utilidades repartidas al personal, ya sea que este pago se calcule sobre la base de una jornada de trabajo o por la cantidad de trabajo desarrollado (destajo), o mediante un salario base que se complementa con comisiones por ventas u otras actividades. Incluye: las contribuciones patronales a regímenes de seguridad social el pago realizado al personal con licencia y permiso temporal. Excluye: los pagos por liquidaciones o indemnizaciones, pagos a terceros por el suministro de personal ocupado, pagos exclusivamente de comisiones para aquel personal que no recibió un sueldo o salario fijo, o pagos de honorarios por servicios profesionales contratados de manera infrecuente.
Universo
Está definido como las empresas constructoras dedicadas a la edificación, a la construcción de obras de ingeniería civil y a la realización de trabajos especializados, clasificadas en el sector 23 Construcción, según el Sistema de Clasificación Industrial de América del Norte (SCIAN) 2018.
Source of information
El informante es el contador o propietario(a) de cada empresa, quien maneja los datos requeridos para el llenado del cuestionario y proporciona la información de forma directa.
concept
Concepto
| var_concept.title |
|---|
| Sueldos y salarios, mujeres |
Imputation and derivation
imputación
Para finalizar la actividad de procesamiento a nivel de unidad económica, se efectúa la imputación de empresas faltantes tomando como base primordial la condición operativa de las unidades económicas reportada por el operativo de campo.
Dicha imputación se realiza de manera automática y sistematizada utilizando el método del vecino más cercano, que es una técnica consistente en agrupar empresas de tipo similar por estrato, con la finalidad de ordenar el grado de asociación entre dos empresas que pertenecen al mismo grupo, en este caso, subsector y entidad federativa. A través de este procedimiento es posible imputar la información de las empresas faltantes, retomando la información del donante que en este caso es el vecino más cercano del mismo grupo.
No siempre se logra identificar al vecino más cercano óptimo, de tal forma que se aplica el método de la tendencia del dominio-estrato al que pertenece la unidad económica faltante. Dicho procedimiento consiste en retomar la información de la empresa en cuestión del periodo previo para estimar los datos del periodo en estudio. En este sentido, se aplica la tendencia que se obtiene a nivel del dominio-estrato con base en las unidades económicas captadas.
Finalmente, se integra la base de datos procesados del periodo en estudio y se procede con el cálculo de los factores de expansión.
Dicha imputación se realiza de manera automática y sistematizada utilizando el método del vecino más cercano, que es una técnica consistente en agrupar empresas de tipo similar por estrato, con la finalidad de ordenar el grado de asociación entre dos empresas que pertenecen al mismo grupo, en este caso, subsector y entidad federativa. A través de este procedimiento es posible imputar la información de las empresas faltantes, retomando la información del donante que en este caso es el vecino más cercano del mismo grupo.
No siempre se logra identificar al vecino más cercano óptimo, de tal forma que se aplica el método de la tendencia del dominio-estrato al que pertenece la unidad económica faltante. Dicho procedimiento consiste en retomar la información de la empresa en cuestión del periodo previo para estimar los datos del periodo en estudio. En este sentido, se aplica la tendencia que se obtiene a nivel del dominio-estrato con base en las unidades económicas captadas.
Finalmente, se integra la base de datos procesados del periodo en estudio y se procede con el cálculo de los factores de expansión.