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PERSONAL DEPENDIENTE DE LA RAZÓN SOCIAL.
Comprende al personal contratado directamente por esta razón social, de planta y eventual, que trabajó durante 2022 para el establecimiento, sujeto a su dirección y control, cubriendo como mínimo una tercera parte de la jornada laboral.
Incluya: al personal que trabajó fuera del establecimiento bajo su control laboral y legal; trabajadoras y trabajadores a destajo; las y los trabajadores en huelga; personas con licencia por enfermedad, vacaciones o permiso temporal.
Ejemplos: empleadas y empleados de venta, las y los doctores, enfermeras y enfermeros, las y los afanadores, las y los contadores, las y los administradores, técnicos(as) en informática, las y los meseros, las y los cocineros, guardias de seguridad, personal de limpieza, las y los auditores, etcétera.
Excluya: pensionadas y pensionados y las y los jubilados; personal con licencia ilimitada; y personal que trabajó exclusivamente por honorarios o comisiones, sin recibir un sueldo base.
Para el cálculo del promedio del personal ocupado se sumará el personal de cada mes y se dividirá entre el número de meses que laboró el establecimiento, como se muestra a continuación:
Primer semestre Personal ocupado Segundo semestre Personal ocupado
Enero 40 Julio 40
Febrero 45 Agosto 42
Marzo 42 Septiembre 43
Abril 41 Octubre 40
Mayo 39 Noviembre 39
Junio 36 Diciembre 45
Suma 243 Suma 249
Ahora sume los dos semestres:
Primer semestre 243
Segundo semestre + 249 492 personas ocupadas = 41 personas ocupadas promedio
Total anual 492 12 Meses