Red Nacional de Metadatos

La Red Nacional de Metadatos (RNM) es la herramienta implementada por el INEGI, como plataforma de difusión y consulta de los metadatos de los proyectos de información estadística básica; constituye un sistema de catalogación que permite a los usuarios realizar búsquedas y consultas generales sobre las operaciones estadísticas o específicas a nivel de variable de los proyectos estadísticos que han sido documentados de manera exhaustiva en la Iniciativa de Documentación de Datos (DDI, por sus siglas en inglés).

Módulo de Trayectorias Laborales 2012

Mexico, 2012 - 2014

Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), Dirección General de Estadísticas Sociodemográficas (DGES), Dirección General Adjunta de Encuestas Sociodemográficas y Registros Administrativos (DGAESRA), Dirección de Encuestas Tradicionales (DET), Subdirección de Diseño Conceptual

Creado el August 06, 2014 Última modificación August 06, 2014 Visitas a la página 116915 Descargar 14108 Sitio Web de la operación estadística Herramientas interactivas metadata DDI/XML JSON

Materiales de Referencia

Cuestionarios

Módulo de Trayectorias Laborales 2012. Cuestionario

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Autor	Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (CONSAR) Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) Consejo Nacional de Población (CONAPO)
País	México
contributors	Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (CONSAR) Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y el Consejo Nacional de Población (CONAPO)
Descripción	El cuestionario está conformado por 25 preguntas distribuidas en tres secciones: experiencia laboral, trayectoria laboral y cultura de previsión social. La sección de experiencia laboral cuenta con una pregunta que busca situar la entrevista en la trayectoria laboral de la población objeto de estudio, a partir de la identificación del número de trabajos que han tenido en los últimos cinco años, de enero de 2007 a la fecha. La sección de trayectoria laboral está conformada por un total de 11 preguntas, persigue captar cada uno de los trabajos sucesivos por los que transitó la población objeto de estudio a lo largo de un periodo de cinco años, desde un enfoque de corte retrospectivo, dando cuenta de los cambios en la historial laboral de las personas; incluyendo la captación de información del primer trabajo. Finalmente, en la sección de cultura de previsión social se tratan aspectos como la edad de retiro, los hábitos de ahorro y la información con la que cuenta la población objeto de estudio, respecto a las Administradoras de Fondos para el Retiro (AFORE).
Descargar	http://www.inegi.org.mx/est/contenidos/proyectos/encuestas/hogares/modulos/motral/motral2012/default.aspx?_file=/est/contenidos/proyectos/encuestas/hogares/modulos/motral/motral2012/doc/motral2012_cuestionario.pdf

Reportes

Módulo de Trayectorias Laborales 2012. Diseño muestral

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País	México
Descripción	En el documento del diseño muestral del MOTRAL muestra la información que debe generar en cuanto a la cobertura geográfica, diseño de la muestra, selección de la muestra, ajustes de los factores de expansión, estimadores y estimación de las precisiones.
Descargar	http://www.inegi.org.mx/est/contenidos/proyectos/encuestas/hogares/modulos/motral/motral2012/default.aspx?_file=/est/contenidos/proyectos/encuestas/hogares/modulos/motral/motral2012/doc/motral2012_muestral.pdf

Indicadores básicos del Módulo de Trayectorias laborales 2012

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Descripción	Los indicadores se encuentran divididos en cuatro secciones: trayectoria laboral, edad de retiro, ahorro y crédito y AFORE. Además se incluyen las precisiones y significancias estadísticas para las categorías de estudio y variables, esto a través de la división por sexo y tres grupos de edad.
Tabla de contenidos	Las estimaciones, error estándar, coeficiente de variación, límite inferior y superior se presentan para cada uno de los siguientes puntos: I. TRAYECTORIA LABORAL 1. Población de 18 a 54 años de edad con experiencia laboral de 2007 a 2012 por: 1.1. Número de trabajos de 2007 a 2012 1.2. Periodo de inicio del primer trabajo 1.3. Condición de acceso a una institución de seguridad social de 2007 a 2012 2. Características del primer trabajo de la población de 18 a 54 años de edad con experiencia laboral de 2007 a 2012 2.1. Grupos de ocupación 2.2. Posición en la ocupación 2.3. Tipo de institución a la que estaba afiliado 2.4. Sector de actividad económica 2.5. Condición de continuidad en el primer trabajo 2.6. Razón principal por la que dejó el trabajo 2.7. Actividades a la que se dedicó al dejar el trabajo 3. Características del último trabajo de la población de 18 a 54 años de edad con experiencia laboral de 2007 a 2012 3.1. Grupos de ocupación 3.2. Posición en la ocupación 3.3. Tipo de institución a la que estaba afiliado 3.4. Sector de actividad económica II. EDAD DE RETIRO 1. Condición de retiro del trabajo y edad 2. Fuentes de ingreso para solventar los gastos en la vejez III. AHORRO Y CRÉDITO 1. Condición de ahorro 2. Formas de ahorro 3. Condición de ahorro para el retiro 4. Razón principal por la que no ahorra 5. Condición de uso de crédito para comprar, remodelar o ampliar su vivienda IV. AFORE 1. Tenencia de cuenta de AFORE 2. Recepción del estado de cuenta de AFORE 3. Consulta del estado de cuenta de AFORE 4. Valoración de la AFORE
Descargar	http://www.inegi.org.mx/est/contenidos/proyectos/encuestas/hogares/modulos/motral/motral2012/default.aspx?_file=/est/contenidos/Proyectos/Encuestas/Hogares/modulos/motral/motral2012/doc/MOTRAL2012_Indic_basicos_precisiones.xls

Módulo de Trayectorias Laborales 2012. Presentación

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Autor	Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (CONSAR)
País	México
Descripción	Los temas de la presentación fueron determinados por la CONSAR, bajo criterios y objetivos enfocados a cubrir requerimientos de la sociedad en su conjunto.
Tabla de contenidos	Introducción Diseño de la encuesta Características de la muestra Número de empleos y duración del empleo Funciones en el empleo Primer empleo Posición en la ocupación Ingreso mensual promedio por empleo Incremento salarial al cambiar de empleo Actividad de la fuente de trabajo Asegurados o afiliados Densidad de afiliación a alguna institución de Seguridad Social Causa de finalización de empleo Actividad al finalizar el empleo Edad en que piensa retirarse Indicó la edad en que piensa jubilarse o dejar de trabajar Distribución de la edad en que piensa jubilarse o dejar de trabajar por rango de edad Fuente de financiamiento en la vejez Trabajadores que ahorran, por rango de edad Mecanismo de ahorro Indicó que ahorra para el retiro Causas por las que no ahorra Utilización del crédito de vivienda Distribución de trabajadores por AFORE Recibe su estado de cuenta, por rango de edad Consulta su estado de cuenta, por rango de edad ¿Qué entiende por AFORE? Consideraciones Finales
Descargar	http://www.consar.gob.mx/sala_prensa/pdf/presentaciones/2012/encuesta_trayectorias_laborales.pdf

Módulo de Trayectorias Laborales 2012. Boletín de prensa

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Autor	Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (CONSAR)
Fecha	2012-11-21
País	México
Descripción	Se hace un recuento de los participantes en el evento de presentación del módulo, de quienes colaboraron en el proyecto, algunos resultados y la dirección electrónica en donde se pueden encontrar los documentos del módulo.
Descargar	http://www.consar.gob.mx/sala_prensa/pdf/boletines/2012/BP_21_2012.pdf

Documentación técnica

Módulo de Trayectorias Laborales 2012. Documento metodológico

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País	México
Descripción	El documento contiene los antecedentes del módulo, objetivos, población de estudio, cobertura geográfica, diseño del cuestionario, contenido temático, diseño muestral, levantamiento de la información, captura y tratamiento de los datos y divulgación de los resultados. Asimismo, al final se incorpora un glosario de términos.
Descargar	http://www.inegi.org.mx/prod_serv/contenidos/espanol/bvinegi/productos/metodologias/MOTRAL/motral2012/MOTRAL2012.pdf

Otros materiales

Módulo de Trayectorias Laborales 2012. Instructivo

Descargar [PDF, 1.83 MB]

Autor	Dirección General de Estadísticas Sociodemográficas, INEGI
País	México
Descripción	El presente Instructivo Motral 2012 se conforma por tres capítulos; en el primero se describe el objetivo general y los específicos, la población objeto de estudio, el diseño estadístico, la ejecución de la capacitación y del procesamiento de la información del módulo. El segundo capítulo presenta las instrucciones generales de llenado, los objetivos de cada una de las preguntas que conforman el cuestionario; así como las indicaciones particulares para el correcto llenado de las mismas; además se incluyen conceptos básicos que le permitan al Entrevistador captar información de calidad. Las actividades operativas se explican en el tercer capítulo; que describe las tareas que realizará el personal que participó en las actividades de campo y gabinete relacionadas con el levantamiento del Motral 2012. Por último, el Anexo incluye el calendario de las principales actividades, así como la distribución de la muestra por entidad federativa según condición de actividad.
Descargar	https://www.inegi.org.mx/rnm/index.php/catalog/95/download/20131

Clasificación Mexicana de Ocupaciones (CMO)

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País	México
Descripción	La Clasificación Mexicana de Ocupaciones, volumen I, era un producto básico para realizar el proceso de codificación de la pregunta de Ocupación de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo y sus módulos anexos hasta antes de la implementación en julio de 2012 del Sistema Nacional de Clasificación de Ocupación.
Descargar	http://www.inegi.org.mx/est/contenidos/espanol/metodologias/enoe/clasificadores/cmo_vol1.pdf

Sistema de Clasificación Industrial de América del Norte (SCIAN)

Descargar [PDF, 400.59 KB]

País	México
Descripción	El Sistema de Clasificación de América del Norte (SCIAN) es un producto básico para realizar el proceso de codificación de la actividad económica en la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) y sus módulos anexos.
Descargar	https://www.inegi.org.mx/rnm/index.php/catalog/95/download/20136

Módulo de Trayectorias Laborales 2012. Reconstrucción de variables

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País	México
Descripción	La reconstrucción de variables está diseñada para que los usuarios conozcan con mayor detalle los criterios que definen a las variables presentadas en los indicadores básicos del MOTRAL 2012.
Tabla de contenidos	I. TRAYECTORIA LABORAL 1. Población de 18 a 54 años de edad con experiencia laboral de 2007 a 2012 por: 1.1. Número de trabajos de 2007 a 2012 1.2. Periodo de inicio del primer trabajo 1.3. Condición de acceso a una institución de seguridad social de 2007 a 2012 2. Características del primer trabajo de la población de 18 a 54 años de edad con experiencia laboral de 2007 a 2012 2.1. Grupos de ocupación 2.2. Posición en la ocupación 2.3. Tipo de institución a la que estaba afiliado 2.4. Sector de actividad económica 2.5. Condición de continuidad en el primer trabajo 2.6. Razón principal por la que dejó el trabajo 2.7. Actividades a la que se dedicó al dejar el trabajo 3. Características del último trabajo de la población de 18 a 54 años de edad con experiencia laboral de 2007 a 2012 3.1. Grupos de ocupación 3.2. Posición en la ocupación 3.3. Tipo de institución a la que estaba afiliado 3.4. Sector de actividad económica II. EDAD DE RETIRO 1. Condición de retiro del trabajo y edad 2. Fuentes de ingreso para solventar los gastos en la vejez III. AHORRO Y CRÉDITO 1. Condición de ahorro 2. Formas de ahorro 3. Condición de ahorro para el retiro 4. Razón principal por la que no ahorra 5. Condición de uso de crédito para comprar, remodelar o ampliar su vivienda IV. AFORE 1. Tenencia de cuenta de AFORE 2. Recepción del estado de cuenta de AFORE 3. Consulta del estado de cuenta de AFORE
Descargar	http://www.inegi.org.mx/est/contenidos/proyectos/encuestas/hogares/modulos/motral/motral2012/default.aspx?_file=/est/contenidos/Proyectos/Encuestas/Hogares/modulos/motral/motral2012/doc/MOTRAL2012_Reconstruccion_variables.xls