Definición
Comprende al personal contratado directamente por esta razón social; de planta, eventual y no remunerado, sea sindicalizado o no, que trabajó para la empresa comercial sujeto a su dirección y control, cubriendo como mínimo una tercera parte de la jornada laboral de la
misma.
Incluye: al personal asimilable a salarios; al personal que trabajó fuera de la empresa comercial bajo su control laboral y legal; trabajadores en huelga; trabajadores(as) a destajo; personas con licencia por enfermedad, vacaciones o permiso temporal.
Excluye: pensionados(as), jubilados(as) y personal con licencia ilimitada y personal que trabajó exclusivamente por honorarios o comisiones, sin recibir un sueldo o salario fijo; así como el personal de la empresa contratada para proporcionar un servicio, como limpieza, jardinería, vigilancia, entre otros.
Source of information
El cuestionario deberá ser llenado por el informante adecuado, el cual se establece desde que se visita por primera vez la empresa y se establece la implantación del proyecto de forma indefinida, de preferencia puede ser el representante legal o bien, aquella persona que tenga acceso a los estados financieros y/o contables de la empresa, tales como:
Propietario (a)
Gerente, administrador (a) o director (a)
Contador (a) interno
Contador (a) externo
Familiar del dueño (a)
Encargado (a)
Empleado (a)