Red Nacional de Metadatos
La Red Nacional de Metadatos (RNM) es la herramienta implementada por el INEGI, como plataforma de difusión y consulta de los metadatos de los proyectos de información estadística básica; constituye un sistema de catalogación que permite a los usuarios realizar búsquedas y consultas generales sobre las operaciones estadísticas o específicas a nivel de variable de los proyectos estadísticos que han sido documentados de manera exhaustiva en la Iniciativa de Documentación de Datos (DDI, por sus siglas en inglés).
Estadísticas sobre Relaciones Laborales de Jurisdicción Local de los Estados Unidos Mexicanos, 2023
Mexico, 2023 - 2024
Instituto Nacional de Estadística y Geografía, Dirección General de Estadísticas Sociodemográficas, Dirección General Adjunta de Estadísticas Sociodemográficas y Registros Administrativos
Motivo del convenio de trabajo (MOTIVO_CON)
Nombre/Descripción: TR_MTVO_CT
Visión general
Válido:
405238
No válido:
138
Minimum:
1
Maximum:
8
Tipo:
Discreto
Decimal:
0
Ancho:
1
Rango:
1 - 8
Formato:
Numerico
Preguntas e instrucciones
Pregunta literal
Motivo del convenio.
Categorías
| Valor | Categoría | Casos | |
|---|---|---|---|
| 1 | Terminación de contrato | 83579 |
20.6%
|
| 2 | Retiro voluntario | 167507 |
41.3%
|
| 3 | Reinstalación | 265 |
0.1%
|
| 4 | Indemnización | 141856 |
35%
|
| 5 | Revisión y firma de contrato | 2594 |
0.6%
|
| 6 | Aumento de salario | 158 |
0%
|
| 7 | Participación de utilidades | 1098 |
0.3%
|
| 8 | Otros motivos | 8181 |
2%
|
| 9 | No especificado | 138 |
Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No pueden interpretarse como estadísticas resumidas de la población de interés.
Descripción
Definición
Motivo del acuerdo formalizado que se establece entre el trabajador o trabajadores (sindicato) y su empleador o empleadores, el cual finiquita la controversia o pugna derivada de un conflicto de trabajo.
Universo
La unidad de observación de las estadísticas sobre relaciones laborales de jurisdicción local son los convenios de trabajo fuera de juicio, los conflictos de trabajo tanto individuales como colectivos sin emplazamiento a huelga, los conflictos de trabajo solucionados, la información del proceso de huelga referente a: emplazamientos a huelga y su solución, huelgas estalladas y su solución, registrados en las juntas locales de conciliación y arbitraje, así como en las juntas locales, municipales y regionales de conciliación de todo el país.
Source of information
Juntas de Conciliación y Arbitraje de Jurisdicción Local