Red Nacional de Metadatos
La Red Nacional de Metadatos (RNM) es la herramienta implementada por el INEGI, como plataforma de difusión y consulta de los metadatos de los proyectos de información estadística básica; constituye un sistema de catalogación que permite a los usuarios realizar búsquedas y consultas generales sobre las operaciones estadísticas o específicas a nivel de variable de los proyectos estadísticos que han sido documentados de manera exhaustiva en la Iniciativa de Documentación de Datos (DDI, por sus siglas en inglés).
Estadísticas sobre Relaciones Laborales de Jurisdicción Local de los Estados Unidos Mexicanos, 2023
Mexico, 2023 - 2024
Instituto Nacional de Estadística y Geografía, Dirección General de Estadísticas Sociodemográficas, Dirección General Adjunta de Estadísticas Sociodemográficas y Registros Administrativos
Motivo del conflicto colectivo (MOTIVO_CON)
Nombre/Descripción: TR_MTVO_CC
Visión general
Válido:
127
No válido:
1
Minimum:
1
Maximum:
8
Tipo:
Discreto
Decimal:
0
Ancho:
1
Rango:
1 - 8
Formato:
Numerico
Preguntas e instrucciones
Pregunta literal
Motivo del conflicto.
Categorías
| Valor | Categoría | Casos | |
|---|---|---|---|
| 1 | Nuevas condiciones de trabajo | 1 |
0.8%
|
| 2 | Titularidad de contrato | 43 |
33.9%
|
| 3 | Pago de cuota sindical | 5 |
3.9%
|
| 4 | Suspensión de relaciones laborales | 2 |
1.6%
|
| 5 | Aumento de salario | 0 |
0%
|
| 6 | Revisión de contrato | 0 |
0%
|
| 7 | Firma de contrato | 0 |
0%
|
| 8 | Otros | 76 |
59.8%
|
| 9 | No especificado | 1 |
Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No pueden interpretarse como estadísticas resumidas de la población de interés.
Descripción
Definición
Tipo de desavenencia o pugna derivadas de la oposición de intereses entre sindicato(s) y patrón(es), con motivo de la violación de las normas de trabajo pactadas en el contrato colectivo o las originadas por la presentación de algunas de las partes de modificar las condiciones de trabajo en vigor o acordadas anteriormente.
Universo
La unidad de observación de las estadísticas sobre relaciones laborales de jurisdicción local son los convenios de trabajo fuera de juicio, los conflictos de trabajo tanto individuales como colectivos sin emplazamiento a huelga, los conflictos de trabajo solucionados, la información del proceso de huelga referente a: emplazamientos a huelga y su solución, huelgas estalladas y su solución, registrados en las juntas locales de conciliación y arbitraje, así como en las juntas locales, municipales y regionales de conciliación de todo el país.
Source of information
Juntas de Conciliación y Arbitraje de Jurisdicción Local