Red Nacional de Metadatos
La Red Nacional de Metadatos (RNM) es la herramienta implementada por el INEGI, como plataforma de difusión y consulta de los metadatos de los proyectos de información estadística básica; constituye un sistema de catalogación que permite a los usuarios realizar búsquedas y consultas generales sobre las operaciones estadísticas o específicas a nivel de variable de los proyectos estadísticos que han sido documentados de manera exhaustiva en la Iniciativa de Documentación de Datos (DDI, por sus siglas en inglés).
Censo Nacional de Seguridad Pública Federal 2019
Mexico, 2018 - 2019
Instituto Nacional de Estadística y Geografía, Dirección General de Estadísticas de Gobierno, Seguridad Pública y Justicia
Creado el
April 26, 2023
Última modificación
April 26, 2023
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Sitio Web de la operación estadística
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metadata
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- INFTRANS
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- ACCIDENT
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- ACCIDEEN
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- ROBASATI
Grupo de variables
Nombre/Descripción: PEACRECA
Contiene variables que caracterizan a la Policía Federal de acuerdo con el personal que acreditó alguna modalidad de capacitación, según área de conocimiento, tipo de división y sexo, durante el año 2018.
| Casos: | 11 |
| variables: | 29 |
Variable
Nombre
Etiqueta
Pregunta
De acuerdo con la pregunta anterior, anote por cada una de las áreas de conocimiento la cantidad de personal que acreditó las acciones de capacitación, según sexo y tipo de división, conforme a la siguiente tabla:
De acuerdo con la pregunta anterior, anote por cada una de las áreas de conocimiento la cantidad de personal que acreditó las acciones de capacitación, según sexo y tipo de división, conforme a la siguiente tabla:
De acuerdo con la pregunta anterior, anote por cada una de las áreas de conocimiento la cantidad de personal que acreditó las acciones de capacitación, según sexo y tipo de división, conforme a la siguiente tabla:
De acuerdo con la pregunta anterior, anote por cada una de las áreas de conocimiento la cantidad de personal que acreditó las acciones de capacitación, según sexo y tipo de división, conforme a la siguiente tabla:
De acuerdo con la pregunta anterior, anote por cada una de las áreas de conocimiento la cantidad de personal que acreditó las acciones de capacitación, según sexo y tipo de división, conforme a la siguiente tabla:
De acuerdo con la pregunta anterior, anote por cada una de las áreas de conocimiento la cantidad de personal que acreditó las acciones de capacitación, según sexo y tipo de división, conforme a la siguiente tabla:
De acuerdo con la pregunta anterior, anote por cada una de las áreas de conocimiento la cantidad de personal que acreditó las acciones de capacitación, según sexo y tipo de división, conforme a la siguiente tabla:
De acuerdo con la pregunta anterior, anote por cada una de las áreas de conocimiento la cantidad de personal que acreditó las acciones de capacitación, según sexo y tipo de división, conforme a la siguiente tabla:
De acuerdo con la pregunta anterior, anote por cada una de las áreas de conocimiento la cantidad de personal que acreditó las acciones de capacitación, según sexo y tipo de división, conforme a la siguiente tabla:
De acuerdo con la pregunta anterior, anote por cada una de las áreas de conocimiento la cantidad de personal que acreditó las acciones de capacitación, según sexo y tipo de división, conforme a la siguiente tabla:
De acuerdo con la pregunta anterior, anote por cada una de las áreas de conocimiento la cantidad de personal que acreditó las acciones de capacitación, según sexo y tipo de división, conforme a la siguiente tabla:
De acuerdo con la pregunta anterior, anote por cada una de las áreas de conocimiento la cantidad de personal que acreditó las acciones de capacitación, según sexo y tipo de división, conforme a la siguiente tabla:
De acuerdo con la pregunta anterior, anote por cada una de las áreas de conocimiento la cantidad de personal que acreditó las acciones de capacitación, según sexo y tipo de división, conforme a la siguiente tabla:
De acuerdo con la pregunta anterior, anote por cada una de las áreas de conocimiento la cantidad de personal que acreditó las acciones de capacitación, según sexo y tipo de división, conforme a la siguiente tabla:
De acuerdo con la pregunta anterior, anote por cada una de las áreas de conocimiento la cantidad de personal que acreditó las acciones de capacitación, según sexo y tipo de división, conforme a la siguiente tabla:
De acuerdo con la pregunta anterior, anote por cada una de las áreas de conocimiento la cantidad de personal que acreditó las acciones de capacitación, según sexo y tipo de división, conforme a la siguiente tabla:
De acuerdo con la pregunta anterior, anote por cada una de las áreas de conocimiento la cantidad de personal que acreditó las acciones de capacitación, según sexo y tipo de división, conforme a la siguiente tabla:
De acuerdo con la pregunta anterior, anote por cada una de las áreas de conocimiento la cantidad de personal que acreditó las acciones de capacitación, según sexo y tipo de división, conforme a la siguiente tabla:
De acuerdo con la pregunta anterior, anote por cada una de las áreas de conocimiento la cantidad de personal que acreditó las acciones de capacitación, según sexo y tipo de división, conforme a la siguiente tabla:
De acuerdo con la pregunta anterior, anote por cada una de las áreas de conocimiento la cantidad de personal que acreditó las acciones de capacitación, según sexo y tipo de división, conforme a la siguiente tabla:
De acuerdo con la pregunta anterior, anote por cada una de las áreas de conocimiento la cantidad de personal que acreditó las acciones de capacitación, según sexo y tipo de división, conforme a la siguiente tabla:
De acuerdo con la pregunta anterior, anote por cada una de las áreas de conocimiento la cantidad de personal que acreditó las acciones de capacitación, según sexo y tipo de división, conforme a la siguiente tabla:
De acuerdo con la pregunta anterior, anote por cada una de las áreas de conocimiento la cantidad de personal que acreditó las acciones de capacitación, según sexo y tipo de división, conforme a la siguiente tabla:
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De acuerdo con la pregunta anterior, anote por cada una de las áreas de conocimiento la cantidad de personal que acreditó las acciones de capacitación, según sexo y tipo de división, conforme a la siguiente tabla:
De acuerdo con la pregunta anterior, anote por cada una de las áreas de conocimiento la cantidad de personal que acreditó las acciones de capacitación, según sexo y tipo de división, conforme a la siguiente tabla:
total: 29